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吴忠:开展“制度建设执行年”活动 为纪检监察工作提“质”增“效”

原标题:吴忠:开展“制度建设执行年”活动为纪检监察工作提“质”增“效”

来源:宁夏纪委监委网站

2019年以来,吴忠市纪委监委持续深化纪检监察体制改革,突出制度建设,在全市纪检监察机关组织开展“制度建设执行年”活动,制定完善了一批务实管用的内控制度,规范执纪执法工作,为今年落实中央纪委、自治区纪委全会精神,开展“制度规范建设年”活动奠定了坚实基础。

注重系统谋划,确保活动有序开展。市纪委全会将“制度建设执行年”活动作为工作重点,召开市县(市、区)纪委监委工作部署会安排部署,印发《全市纪检监察系统开展“制度建设执行年活动”实施方案》,从制度清理、完善和执行3个层面明确工作重点,规范工作步骤,细化工作措施。建立工作台账,强化监督检查,先后3次对各县(市、区)纪委监委、委机关各室和派驻机构工作情况进行督导,市纪委常委会2次听取情况汇报,确保活动扎实有序推进。

分层分类建设,推动活动取得实效。深入开展调查研究、制度梳理、修订完善等工作,对梳理出的制度按照“坚持、完善、废止”三项要求,区分机关管理和业务指导两个类别,建台账,明责任,限时推进。市纪委监委共梳理制度32项、废止3项、继续执行7项、修改完善15项、新建7项,按照“边总结边完善边执行”的原则,及时进行整理汇总,形成《市纪委监委机关“制度建设执行年”活动制度汇编》,共收录机关管理类18项、业务指导类10项制度,逐步建立配套完备、管用有效的制度体系。各县(市、区)纪委监委结合工作实际,抓实制度建设工作。利通区纪委监委共梳理制度95项,继续执行44项,修改完善1项,新建20项,废止35项;红寺堡区纪委监委共梳理制度62项,继续执行20项,修改完善2项,新建40项;青铜峡市纪委监委共梳理制度74项,继续执行10项,修改完善12项,新建14项,废止38项;盐池县纪委监委共梳理制度41项,继续执行15项,修改完善16项,新建10项;同心县纪委监委共梳理制度140项,继续执行42项,修改完善30项,新建31项、废止37项。

强化制度执行,及时转化建设成果。常态化抓好制度执行,出台《吴忠市纪委监委(含市委巡察办)干部“三评一推优”日常考核办法(试行)》,将各项制度执行情况纳入干部绩效考核范围,作为评先选优的重要依据,机关干部管理考核更加科学有效。修改理论学习中心组、周一集体学习会制度,召开理论学习中心组学习会13次,全年每周一次集中学习46次,专题交流68人次。制定《吴忠市纪检监察机关案件监督管理工作实施办法(试行)》《处置问题线索“四色”预警管理办法(试行)》等业务类制度10项,完善自身权力运行机制和自我监督管理机制,有力促进工作“质”“效”双提升。(吴忠市纪委监委)

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