原标题：本溪市纪委监委第十派驻纪检监察组创新方法完善机制落细压实派驻监督责任
来源：本溪市纪委监委
今年以来，本溪市纪委监委第十派驻纪检监察组坚持问题导向，注重在发挥“派”的权威和“驻”的优势上下功夫，聚焦日常监督规范化建设，创新工作方法，健全工作机制，着力破解制约履行派驻监督专责存在的瓶颈问题，努力推进派驻监督工作提质增效。
制定监督清单，破解“监督内容不具体”问题，推进派驻监督工作更加精准。针对派驻纪检监察工作中存在的监督与被监督信息不对称、存在监督盲区问题，纪检监察组通过深入调研，协调指导市民政局等7家综合派驻单位围绕履行组织领导、政治建设、思想建设、组织建设、选人用人、作风建设、纪律建设及党风廉政建设等方面责任，研究制定从严治党主体责任清单。围绕履行主体责任的监督、政治监督、调查处置、重要情况报告及组织协调等方面责任，建立纪检监察组监督责任清单53项。通过实施“清单式”监督，“销号式”管理，实现了对综合派驻单位的“无缝隙”监察，为派驻监督工作的全覆盖奠定了坚实基础。
完善监督机制，破解“监督方式不规范”问题，推进派驻监督工作更加有力。一是借鉴以往轮流派驻和单独派驻工作经验，探索实践“1+X”综合派驻和“1+1”驻点派驻相结合模式，研究制定了《第十派驻纪检监察组驻点办公工作机制》，根据工作实际和任务重点，实施“点对点”督查落实。目前，主动约谈综合派驻单位“一把手”6人次，跟踪帮扶受处分处理人员谈话8人次，调研监督谈话23人次。二是突出监督重点，强化日常监管和工作机制建设，研究制定了《第十派驻纪检监察组与驻在单位工作沟通联系机制》，实施“面对面”协调指导。目前，协调综合派驻单位召开专项工作会议3次，组织召开联席会议1次。三是依托纪检监察组，整合综合派驻单位纪检监察力量，建立巡察监督机制，针对各综合派驻单位主责主业特别是重大项目、重点工作，定期或不定期开展巡察，排查梳理确定“风险线”，分类分级设置廉政“预警线”，实施“线对线”监督提醒。目前，开展专项巡察1次，发现履行从严治党主体责任不到位等问题12项，制定下发整改建议书7份。
建立监督制度，破解“监督机制不健全”问题，推进派驻监督工作更加规范。首先是聚焦监督重点任务，盯住关键人、关键处、关键事、关键时，做实做细日常监督工作，研究制定了《派驻纪检监察组日常监督工作跟踪了解办法（试行）》。其次把握“监督的再监督”定位，解决派驻监督方式单一、不善监督、主动监督和过程监督少等问题，着力在日常监督上探索创新，切实从政治上发现问题、辨析问题，研究制定了《派驻纪检监察组日常监督工作发现问题办法（试行）》。再次是把发现问题作为日常监督突破口和着力点，持续用力，研究制定了《派驻纪检监察组日常监督工作暂行办法（试行）》，使派驻监督工作更加聚焦、形成常态。
