原标题：铁岭市昌图县纪委监委上下联动推动县级纪检监察规范化建设
来源：铁岭市纪委监委
铁岭市昌图县纪委监委以开展“规范化建设年”活动为抓手，以精准提升监督质效为目标，把学习贯彻十九届四中全会精神贯穿到2020年工作全过程，着力提升纪检监察工作规范化、法治化水平，推动全县纪检监察工作高质量发展。
加强机关规范化建设。健全完善机关例会等14项工作制度，实行“每周一碰头、每半月一推进、每月一调度、每季度一总结”工作运行机制，确保机关工作高效运转。制定《安全员工作暂行规定》《受处理处分干部跟踪帮助办法》等8项制度规定，规范提醒谈话格式、审查调查方案等14项工作模板，确保审查调查工作有章可循。健全完善纪检监察室、派驻纪检监察组和镇纪委3个层面的考核体系，强化主责主业，确保全年任务挂图作战、有序推进。
加强镇级规范化建设。召开镇级纪检监察工作规范化建设现场会，印发《关于加强镇级纪检监察工作规范化建设的意见》，制定《镇纪委信访举报网络建设制度》等25项工作制度，形成镇纪委（监察室）规范化建设制度汇编，制定5项审查调查流程图，规范6项工作程序。全县33个镇配备镇级“两专”人员68人、兼职纪委委员111人，按照“十有”标准强化工作保障。实现镇级纪检监察机构设置进一步健全，工作职责进一步明确，机制制度进一步完善，职能作用进一步增强，作风形象进一步改进。
加强派驻机构规范化建设。全县11个派驻纪检监察组，配备组长、副组长21人，每组配备了1-2名熟悉财务、审计、纪检、政法等业务人员，统一标准落实了办公设备和经费保障。制定《昌图县纪委监委派驻纪检监察组工作规则》，建立派驻纪检监察组参加列席会议通知单等9项工作模板，健全了与驻在单位定期会商、重要情况通报、线索监督执纪3项工作机制。探索实行“清单化”管理，制定《被监督单位履行主体责任清单》《被监督单位工作职责清单》。指导驻在单位“清权确权”，按照三定职责，查找廉政风险点，建立责任清单、权力清单和廉政风险清单，制作权力运行流程图，督促驻在单位照单履职。健全《派驻纪检监察组岗位目标责任制实施方案》，制定被监督单位考核细则，发挥监督考核“指挥棒”作用，助推派驻监督质效精准提升。
下一步，昌图县纪委监委要把推进纪检监察工作规范化、法治化摆在重要位置，不断梳理提炼可操作可复制的经验，积极完善工作体系，以规范化建设为支撑，构建县级纪检监察规范化建设紧密高效的上下联动机制，确保纪检监察工作有效提升。
