原标题：参考快评|处置违规外籍人员，有温度更要有力度！
3月29日，一外籍男子在西安拒戴口罩并辱骂攻击防疫人员的视频，引发各方高度关注。从画面上看，该男子一边飙脏话一边拿起手机砸向他人，态度十分嚣张。当天深夜23时许，西安雁塔警方表示，经查，该外籍人士行为扰乱公共秩序，给予其行政处罚，并处限期出境。
▲雁塔公安官方微博截图
回应公众关切，处置不过夜，我们要为西安警方有态度的处理方式点赞。
近期随着境外疫情输入压力以及“外防输入”的防控力度持续加大，围绕隔离待遇、防疫政策等问题，涉外籍人员的风波让人有点儿应接不暇。
为什么外籍人员风波那么容易上热搜？小锐觉得，这既然能成为一种现象，本身就已经提供了答案：群众关注度高，反应强烈，同时也夹杂着对执法人员或管理者能否一视同仁的疑虑。
于是我们看到，每当有此类事件发生，都会引来成千上万条评论，有担忧处置不公的，有对违规外籍人员表达不满的。可以说，在涉及对外籍人员管理问题上，中国网络上形成的共识要远远大于分歧，其中透露出的讯息耐人寻味。
小锐先要说清楚的是，无论旅游还是工作，我们欢迎一切符合入境条件、遵纪守法的外籍人士来到中国；但我们也坚决拒绝那些无理取闹、飞扬跋扈、拿洋面孔当“超国民待遇”护身符的混子公然抗法，扰乱中国社会秩序。
该怎么办？小锐觉得关键还在管理上。这就需要管理者和执法者敢于执法，公正执法。长期以来，有些人面对“老外”，还是会有一种“怕”的心理，这种“怕”是长期思维惯性的结果，担心一不小心酿成“涉外事件”。
我们一直倡导文明执法，但在实际操作层面也存在涉外执法“文明有余、力度不足”的现象。这也是为什么此前的“跑步女”可以不屑叫嚣“找你们领导来”，以及这次的西安外籍男子辱骂攻击防疫人员肆无忌惮的原因所在。
其实只要是公正执法，一碗水端平，就用不着担心其他后果。相反，若管理上给予对方特殊待遇或“网开一面”，才会变相助长某些人的特殊化心态。
随着中国发展和开放的步伐不断加快，除了人才引进外，一些来华的外籍人员数量近年也显著增加。虽然违规者只是少数，但个别不遵守规则的人，的确也会给地方治安带来挑战。
法律是维护社会公平正义的最后一道防线。管理者和执法者不仅要有温情，也要拿出魄力；有温度，更要有力度，钉是钉卯是卯，来不得半点含糊。我们希望西安警方这次处置违规闹事老外的案例，能够成为各地执法的一面镜子，面对涉外风波，快速回应公众关切，依法依规严惩。
