原标题：大兴安定镇招聘会做好防疫措施村民如愿找到工作
招聘会还设置了等候区和面试区，等候的固定座位确保间隔1米以上
新京报讯（记者杨亦静通讯员郑伟乔）近日，一场“4050人员”招聘会在大兴区安定镇顺利举办。作为疫情发生以来的第一场线下招聘会，镇里做好了充分的防疫措施，十余位求职者在家门口找到了心仪的工作。
线下招聘会现场。大兴安定镇宣传部供图
“之前因为疫情原因辞职了，这次招聘的企业离我家骑车15分钟就能到，想看看有没有适合我的。”前辛房村年近50岁的刘颖原本在位于西红门镇的某企业就职，考虑到疫情期间不便乘坐交通工具出行，选择辞职“宅在家”。但是无经济来源的压力还是让她有些“宅不住”了，一听到村内广播的招聘信息后，立即到现场报了名。
像刘颖这样年龄处在40岁至50岁之间，待业在家的求职者，在大兴区安定镇并不是少数，他们作为家中的“顶梁柱”，既希望能实现就业缓解经济压力，又希望可以兼顾家庭。通过前期调查，大兴区安定镇社保所在了解村民就业意向后，及时联络镇内企业，确定企业用工需求，搭建平台，同时解决“4050人员”就业难和企业用工需求问题。
通过前期的线上宣传、网络报名以及简历筛选后，初步确定了50名面试者名单。而疫情防控期间，如何在保证安全的前提下做好此次招聘工作，是摆在社保所工作人员面前的首要难题。
招聘会前，安定镇相关工作人员将会场进行了全方面的消毒，同时全面排查了面试者的健康及出行记录。招聘会现场，主办方要求进入会场人员全程佩戴口罩，有序进行体温检测、实名登记等程序。招聘会现场还设置了“等候区”和“面试区”两个区域，“等候区”的固定座位确保间隔1米以上，并由工作人员维持秩序，避免出现聚集、扎堆现象。“面试区”则由工作人员严格控制进场人数，做到一对一面试，在保证安全距离的基础上，保障企业和求职者之间的沟通需求。
在严格、有序的面试环节后，最终共有10余位面试者在“家门口”找到了满意的工作，目前正在办理入职手续。自疫情以来，大兴区安定镇为确保就业工作“不掉链”，通过微信公众号、微信群等线上方式及时发布相关招聘信息，让求职者足不出户就能了解到岗位要求、工作时间、薪资福利、工作地点、报名电话等大家关心的问题。
新京报记者杨亦静通讯员郑伟乔
编辑张树婧校对危卓
