原标题：高新区确定今年10余项深化改革重点工作
日前，昆明高新区管委会召开了全面深化改革领导小组第二十九次会议，传达中央全面深化改革委员会第十二次会议、省委全面深化改革委员会第七次会议精神，通报了高新区2019年度全面深化改革“十大重点领域”改革课题完成情况。同时，确定今年深化经济体制改革类、党的建设制度改革类、社会体制改革类等三大类别10余项重点工作。
高新区今年将积极探索和建立符合园区特点的管理体制、运行机制，盘活人力资源，提升工作效率，提速园区发展。根据《2020年改革工作要点》，高新区各部门将按照时间进度，有计划有秩序有质量地谋划推进，确保各项改革任务在各领域不折不扣得到贯彻落实，并在重点领域和关键环节精准发力；目督办、改革办将探索干部人事制度和绩效考核机制改革，建立干部人事“双轨运行”管理制度，发挥好KPI考核指挥棒作用，年底要做实考核、兑现奖惩，确保改革任务无遗漏、改革工作不落空。
今年是全面建成小康社会决胜之年、脱贫攻坚决战之年，是“十三五”规划收官之年，也是改革迈向新时代、取得新突破的关键一年。高新区党工委书记陈勇要求，高新区各部门要提高政治站位，不断推动改革走深走实。高新区深化改革领导小组要充分发挥总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实的职能。各部门负责人要强化担当，亲力亲为抓改革、扑下身子抓落实，推动各项改革任务圆满完成。各改革牵头部门要加强对相关领域重要改革问题研究，主动协调对接上级部门，对标对表《高新区2020年全面深化改革工作要点》，细化目标责任、抓好改革推进。（昆明日报记者郭曼）
