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山西今年将选拔享受政府特殊津贴人员55名 对一线抗疫人才倾斜

原标题:山西今年将选拔享受政府特殊津贴人员55名对一线抗疫人才倾斜

来源:山西省人社厅

3月9日,山西省人社厅发布消息,山西省2020年将选拔推荐55名享受政府特殊津贴人员,其中专业技术人才48名,高技能人才7名。今年的选拔中,将对在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、做出突出贡献的专业技术人才和高技能人才予以倾斜。

专业技能人才须在专业技术岗位上工作,近5年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本地区、本系统同行专家的认可,一般应具有副高级以上专业技术职称;高技能人才长期工作在生产服务岗位第一线,技艺精湛,贡献突出,一般应具有高级技师(一级)职业资格或职业技能等级。

根据山西专业技术人才、高技能人才队伍建设实际,专业技术人才推荐指标为省教育厅15名,省卫健委15名,其它省直有关部门(单位)、省属企业各推荐2名,各市推荐3名。各市、省直有关部门(单位)、省属企业各择优推荐1名高技能人才人选。符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐,不占控制指标。非公有制单位如有符合条件的人员,由所在市人力资源社会保障部门统一组织,可不占各市指标推荐1名。未列入推荐范围的单位,如有符合条件的人选可推荐1名。

各市、各有关部门(单位)要严格选拔条件和推荐标准,把人选质量放在首要位置,做到好中选优、优中选强,杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向,要切实将那些长期辛勤工作,在一线专业技术和高技能工作岗位上取得了突出业绩、做出重要贡献,且为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才选拔出来。

选拔推荐工作由各市人力资源和社会保障局、省直有关部门(单位)、省属大型企业组织开展。基层单位按照隶属关系逐级向上级推荐人选。专业技术人才申报材料(含电子版)须在2020年5月31日前报送至山西省专业技术人员管理服务中心;高技能人才申报材料(含电子版)须在2020年5月31日前报送至山西省人力资源和社会保障厅职业能力建设处。(武佳)

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