原标题：西夏区：落实落细防控措施
根据《通知》，西夏区将建立员工返岗排查机制，做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后，方可返岗。返程返岗人员要及时向所在企业、社区报告个人旅程信息和健康状况，由所在企业、社区分别建立个人健康档案，实行“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、返程交通工具及行程等情况，并与返岗职工签订诚信承诺书，每日开展健康监测。对于发现有发热、乏力、干咳等疑似症状的，要第一时间就地隔离，并及时送当地发热门诊就诊排查。赴外省出差职工返回后，要严格落实隔离措施，待确认健康后方可返岗。
《通知》中还对防控措施进行了细化，比如要求采取场所封闭管理模式，对确有必要进入企业的外来人员，要登记进出时间、姓名、联系方式等信息；要全天候对所有进出人员（含职工）进行体温测量，发现异常立即按规定处置并报告；加强食堂管理，除在采购、制作等环节保障疫情防控外，采取分餐、错时就餐、盒饭供应等方式；保持办公和作业场所、员工集体宿舍等区域的空气自然流通和卫生防护，电梯、卫生间、地面、门把手等公共场所和部位要定期消杀，每天不少于2次。
