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湖州市建设局“引人、接人、管人” 建筑工地到岗工人破万人

原标题:湖州市建设局“引人、接人、管人”建筑工地到岗工人破万人

来源:省建设厅

针对建筑企业、工地外来务工人员返岗难问题,湖州市建设局通过“政策引人、包车接人、技术管人”举措,从云南、贵州、四川、安徽、河南等人员相对集中的劳务输出地,建筑工地到岗工人破万人。

政策引人。贯彻落实《湖州市人民政府关于企业复工复产补助奖励的意见》,对项目开复工后招收的市外来湖的建筑工地务工人员,稳定就业1个月以上每人将获得一笔一次性生活补助。预计到月底能吸引外来务工人员约4万人,最大限度保证全市建筑工地开复工。

包车接人。主动对接市交通集团,优先开辟安徽、河南返岗专线6条,后期将逐步向云贵川覆盖,预计将有24条专线。鼓励全市建筑企业通过“返岗保障包车”跨省接运返岗员工,在防疫措施到位的前提下,通过远距离点对点接送的方式,确保省外员工有序安全健康返岗。目前,湖州大东吴建设集团有限公司等已落实包车300余趟。

技术管人。打造“智慧工地”“3+X”管理模式,即利用“重要人员考勤”“民工考勤”“测温门”,实现工地实名制管理,对进出人员实现100%体温检测。同时,借助信息平台,实时对建筑工地人员信息进行大数据分析,把全省的“健康码”模式搬到工地,建立建筑工地人员“白名单”。小梅山宾馆、华师大附中等项目均已实现智慧工地“3+X”管理。

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