原标题：四平市卫生健康委聚焦公立医院综合改革加快建立现代医院管理制度
来源：省卫生健康委员会
2019年，四平市卫生健康委认真贯彻省医改决策部署，聚焦公立医院综合改革、建立现代医院管理制度，压实责任、狠抓落实，集中力量打攻坚战，取得一定成效。
领导高度重视，为建立现代医院管理制度夯实坚实基础。四平市委、市政府高度重视深化医药卫生体制改革工作，成立公立医院管理委员会，共同聚焦改革热点，破解发展难题。多次组织到卫生健康系统调研，认真研究解决卫生项目建设、人员编制、医改资金落实等方面问题，积极促成市立医院与北京医院跨区域专科医联体合作项目。
强化政策、财力、人员保障，为建立现代医院管理制度提供有力支撑。出台《关于加快卫生与健康事业改革发展的意见》《关于成立四平市公立医院管理委员会领导小组的通知》等多个医改文件，以及关于强化医疗服务体系、卫生人才队伍建设、公立医院医疗服务价格调整和医疗保障等方面的政策，为加快建立现代医院管理制度提供政策支撑。四平市政府切实履行“六项投入”责任，2019年为市直公立医院投入资金1.42亿元。实施“百名人才”计划，分批次引进国家985、211重点院校医疗卫生专业硕博毕业生56名，为公立医院健康发展提供人力支撑。
不断改革创新，为建立现代医院管理制度注入生机活力。四平市中心医院作为建立现代医院管理制度的省级试点，通过强党建、重管理、改结构、建流程，实现了“三个提高、三个回归、五个转变”，医改成果得到国家卫生健康委认可。全国医院管理品质持续改进示范医院现场会在四平市召开，来自全国13个省市区的92家医院350余名医院管理者到四平市中心医院观摩学习。全市各级各类公立医院以四平市中心医院为示范，在医院运营、绩效改革、质量提升等方面勇于实践、大胆创新，实现公立医院工作效率、服务质量和职工待遇的明显提高。
