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岗位练兵强素质 技能比武展风采 省厅举办全省司法行政系统岗位技能比武决赛

原标题:岗位练兵强素质技能比武展风采省厅举办全省司法行政系统岗位技能比武决赛

来源:省司法厅

近日,全省司法行政系统岗位技能比武决赛在杭州举行,经10项业务条线预赛选拔出的优秀业务骨干参赛,比赛分为基础知识笔试和现场命题演讲两部分。经过角逐,王东勇、陈洋洲、张斗勇等31名同志分别荣获一、二、三等奖,绍兴市、衢州市、杭州市司法局分列团体一、二、三名。

岗位练兵强素质 技能比武展风采 省厅举办全省司法行政系统岗位技能比武决赛

厅党委高度重视此次岗位技能比武活动,明确提出把岗位技能比武作为“能力素质提升年活动”的重要内容和有效抓手,并以此来检验“能力素质提升年活动”的成效。厅党委书记、厅长马柏伟亲自审议活动方案并提出明确要求。研究印发《关于开展全省司法行政系统岗位技能比武活动的通知》,坚持政工部门把总、处室协作配合、分层分类指导,召开厅机关各责任处室工作协调会,明确工作任务和“责任清单”,指导全系统开展比武活动。各市司法局积极响应、快速启动,配套形成《实施方案》,上下联动,在确保人员、业务、机构层级“全覆盖”的基础上,认真开展初赛选拔工作。383名优秀业务骨干经层层选拔推荐进入业务条线预赛范围,省厅业务处室围绕岗位专业知识技能开展预赛,并按预赛排名推荐31名选手参加全省决赛。厅党委委员、政治部主任王争专程前往预赛、决赛现场,进行工作指导,7位厅领导担任命题演讲考官,现场感受参赛选手风采。

此次技能比武重在专业技能比拼,不受现任岗位限制,鼓励“交叉”报名参赛,有力促进了司法行政各业务条线,特别是监狱、戒毒、综合行政执法等部门业务间的交流与融合。下一步,省厅将认真总结此次活动的经验做法,以改善队伍专业结构为重点、健全完善交流培养机制为关键,着力构建完善岗位技能比武长效机制、干部墩苗培养使用机制、人才梯队动态储备机制,持续扩大人才增量,不断提高人才质量,实现人才资源的高效利用。

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