原标题：惠农：构筑“1+8”监督工作机制实现监督全覆盖
来源：宁夏纪委监委网站
监察体制改革以来，惠农区纪委监委紧紧围绕监督这项基本职责、第一职责，不断探索创新监督方式方法，建立并完善“1+8”监督工作长效机制，持续推进监督检查全覆盖。
“1”即制定《加强监督工作的实施办法》。明确加强监督工作的指导思想、工作原则、主要任务、工作方法、工作保障机制，为各领域、各层次精准有效开展监督检查工作提供制度保障。
“8”即落实八项监督制度。坚持党员领导干部“双述双评”制度，紧扣“责”和“廉”两大主题，坚持述责方面“三必述三自查”，述廉方面“四必述四晾晒”，紧盯重点人、重点事、重点岗位，严格确定双述对象，严审述责述廉报告，精心组织开展“双述双评”，针对测评反馈问题，抓好整改落实，不断提高党内监督质量，共组织104个党组织345名班子成员进行了“述责述廉”；抓实“党内谈话”制度，坚持抓早抓小抓预防，把纪律挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，运用日常约谈、提醒谈话、诫勉谈话三类谈话方式，重点围绕党员干部履行“两个责任”和党性作风蜕变，了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示，教育、帮助和提醒被谈话对象端正思想认识、认真整改问题，做到廉政勤政，全区各级党员领导干部共开展党内谈话1183人次；严实“党风廉政建设责任制抄告”制度，坚持“谁主管、谁负责”的原则，按照“抄告-督导-整改-反馈”工作流程，紧盯部门（单位）党组织及党员干部在党风廉政建设方面存在主体责任落实不到位、违反六大纪律等九种情形，将案情和工作建议及时抄告给相关包抓区级分管领导，并对问题整改情况进行全程跟踪监督，督促党员领导干部切实履行“一岗双责”，对13名受处分的党员干部及其区级分管领导下发抄告单并督促问题整改；落实工程项目建设“2+2”廉政警示与预防告诫制度，紧盯重点领域、重大项目、关键节点、关键岗位，严格落实重大工程项目实施报告、审计决算结果、廉政警示与预防告诫书和廉政承诺书“2+2”报送事项，达到对项目事前事中事后的监督监管，37项农林水、交通、基础设施等建设项目执行了该项制度，有效防范党员干部违规违纪违法现象的发生；积极推行“全程纪实”制度，将《党组织落实主体责任履责台账》与《党员领导干部落实主体责任纪实手册》相结合，按照“照单履责、全程留痕”的工作要求，及时记录履责情况，变纸上谈“责”为行动见“责”，区委及51个党委（组）班子成员全面实行全程纪实制度，为全区47各单位345名党员领导干部发放全程纪实手册345本，督促各级党组织建立“三个清单”131份；健全完善干部“廉政档案”制度，充分运用“科技+制度+档案”手段，按照“谁主管、谁负责”的原则，严把干部廉洁关，451名科级干部（含后备干部）建立廉政档案，为科学正确选人用人提供有效依据；常态化执行“列席党委党组会议”制度，通过区纪委纪检监察室工作人员列席乡镇党委、部门党组会议，加强对各级党组织落实民主集中制、“三重一大”事项研究、党政“一把手”末位表态制度执行、民主议事决策等情况全程监督，有效防止权力滥用；深入落实包抓联系制度，本着“各司其职、各负其责、全面推进、齐抓共管、突出特色”的原则，对全区47家单位进行分片划区，由区纪委监委4名领导牵头，3个纪检监察室包抓，按照“掌握情况、分析问题、制定措施、监督检查、巩固深化”的方法和步骤，对各自负责片区联系单位的监督执纪工作情况进行督导，确保监督到位、抓出成效。（惠农区纪委监委王亚斌）
