原标题：乡村医生刘庆民:解决乡村无医难题刻不容缓
刘庆民(左)为村民输液。
最特写
刘庆民,全国人大代表,山东省济宁市泗水县隈泉村乡村医生。
“作为农村三级卫生服务网的基础部分,乡村医疗空白点仍然存在,乡村医生队伍断层问题凸显,长此以往,将面临后继无人、网底空缺的问题。”全国人大代表、山东省济宁市泗水县隈泉村医生刘庆民一直扎根在村里,守护着近2000名村民的身心健康,他对乡村医生的压力与苦楚深有感触。
“我的卫生室是隈泉村及附近8个村庄唯一的一所医疗机构”,刘庆民告诉记者。行医40年来,无论是白天黑夜、风霜雨雪、路途远近,只要病人需要,他总是随叫随到。为了上门给群众看病,刘庆民骑坏了6辆自行车、7辆摩托车。夜里没法骑车,刘庆民就步行出诊。“这片村庄本来就偏僻,病人遇上紧急情况只能求助我,赶上救命的要紧事,一分钟都不能耽搁。”为了让没支付能力的村民也能看得了病,刘庆民坚持先看病后付费,几年下来攒下欠条1880多张,金额累计达9万元。2015年,他被授予全国医德楷模称号。
“乡村医生与县医院的医生相比,有自己的优势。我们乡村医生与所服务的对象朝夕相处、知根知底,让那些得了常见病、多发病的村民不用出村就能得到诊治,为村民提供了最快捷、最合适的基本公共卫生服务。可现阶段,村医队伍青黄不接、离职弃岗的状况不容乐观。”刘庆民忧心忡忡地说,目前村卫生室和村医数量呈减少趋势,随着赤脚医生年老退出,全国农村将普遍面临医务人员紧缺的困境,解决村里无医难题已刻不容缓。当选全国人大代表后,刘庆民就把关注点聚焦在了乡医这个群体上。
2018年11月,一则关于浙江省安吉县在全国率先探索本土化村医培养新机制的报道,引起了刘庆民的极大关注。一个多月后,他来到浙江,实地调研安吉给钱给编制、留医留住根的村医培养机制。“乡村医生本土化培养,让年轻人下得去、留得住、扎深根。安吉县这种从本村来、回本村去的乡医培养模式,让我深受启发。”刘庆民对记者说,经过深入调研和反复斟酌,在今年的全国人代会上,他提出了《加强村医培养助推乡村振兴》的建议,呼吁要开展本土化培养,解决乡村医生留不住的难题。
刘庆民在建议中写道,中国农村有其特殊性,在工作、生活、地理和人文等多方面因素影响下,外来医务人员很难呆下去,尤其是年轻人。乡村医生要实行本土化培养,才能解决留不住难题。而且,本土化培养的医生,不仅有利于医患沟通,而且是一支有乡情的基层医疗队伍。还要加大经费投入,设立乡村医生培养专项经费,根据实际情况对欠发达地区加大投入力度;建立快速培养新机制,打通政策壁垒,缩短培养周期,经过学习实践,经考核后可直接报考限定执业地点的乡村全科资格考试;提高待遇,对新培养的乡村医生纳入卫生院事业编制管理,提升收入待遇,确保当地青年村医“留得住、用得上”。
刘庆民的建议提出后,很快收到了来自国家卫健委的答复。答复中说,国家卫健委根据刘庆民提出的建议,已赴浙江安吉进行调研考察,并正在根据调研情况研究相关实施举措。看到国家越来越关注乡医这个队伍,越来越重视农村医疗卫生事业的发展,刘庆民表示很激动。
刘庆民告诉记者,国家卫健委已宣布,以加强县医院能力建设、“县乡一体、乡村一体”机制建设、乡村医疗卫生机构标准化建设为三大主攻方向,力争到今年年底,全面消除乡村医疗卫生机构和人员的“空白点”。对此,他十分期待!
