原标题：上海一批恶意欠薪“老赖”被移送公安机关，又到年底，劳动者该如何讨回血汗钱？
摘要：在“欠薪入刑”的强大威慑下，有两家企业负责人，已足额支付了拖欠员工的工资。
昨天，市人社局公布本市2019年第四批重大劳动保障违法行为。上海彰荣房地产投资顾问有限公司等5家企业相关负责人，因涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，均已被依法移送公安机关。在“欠薪入刑”的强大威慑下，有两家企业负责人，已足额支付了拖欠员工的工资。
用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯了劳动者的合法权益，也影响了地区劳动关系的和谐稳定。市人社局工作人员告诫企业经营者，要恪守法律和道德，依法及时足额支付工资。如涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，将依法移送公安机关追究刑事责任。
本市有关部门针对欠薪矛盾，持续通过12333人力资源社会保障咨询举报电话、12319城建热线、12345市民服务热线、人力资源社会保障网站等平台，全天候接受举报。
附：本市2019年第四批重大劳动保障违法行为案件情况
一、上海彰荣房地产投资顾问有限公司拒不支付劳动报酬案
2019年5月8日，嘉定区劳动保障监察大队（下称嘉定大队）接到投诉，反映嘉定区南翔镇银翔路819号18楼的上海彰荣房地产投资顾问有限公司（以下简称彰荣公司）涉嫌拖欠劳动者劳动报酬。接报后，嘉定大队立即进行调查处理。
经嘉定区劳动保障监察大队、南翔镇劳动保障服务中心书面、电话、短信等多种方式联系，该公司实际经营人吴军在指定的时间内无正当理由未到指定的地点配合解决问题。经向员工调查取证，彰荣公司至少拖欠了3名劳动者2017年5月至2019年4月期间劳动报酬约90.32万元。同时，在调查取证期间，监察员了解到，吴军在欠薪期间有多笔资金进出，且在本案调查期间仍在从事房产代销包销业务，涉嫌有能力支付而不支付劳动者劳动报酬。嘉定区人力资源和社会保障局（以下简称嘉定人社局）于2019年7月4日依法对该单位下达《责令改正通知书》，该单位逾期未履行。
鉴于彰荣公司拖欠劳动报酬的违法事实清楚，且公司实际经营人吴军涉嫌逃匿和有能力支付不支付劳动者劳动报酬，嘉定人社局于2019年7月18日将此案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送嘉定公安机关。嘉定公安机关立案后，已将该公司实际经营人吴军采取强制措施，目前该案仍在查处中。
二、上海棠宝机器人有限公司拒不支付劳动报酬案
2018年6月6日，浦东新区人力资源和社会保障局下属浦东新区劳动保障监察大队（下称浦东大队）接到多名劳动者反映，上海棠宝机器人有限公司存在拖欠工资的情况。接报后，浦东大队依法开展立案调查。
经查实，上海棠宝机器人有限公司（经营地址：上海市浦东新区张江亮秀路112号X座101室）拖欠186名劳动者2018年5月的工资，共计人民币1712749.36元。
2018年6月21日，浦东大队向该单位送达了责令改正通知书，要求其补发186名劳动者工资，该单位授权委托人李某华签收了文书。该单位到期未按要求整改，浦东人社局作出行政处理决定书，要求单位补发工资，但在行政处理决定书送达阶段，发现该单位已经关门停业，无法当场送达行政处理决定书，故采用公告送达方式。2018年8月17日，在《劳动报》上发布公告，经过60日，视为送达。浦东大队于2019年5月21日、5月22日分别对13名劳动者做了相关调查，根据相关调查可知：法定代表人为王明高，自2018年5月起处于失联状态。
鉴于该单位欠薪事实清楚、数额较大，浦东人社局已责令其支付但仍未支付，且该单位屡次逃避支付劳动者的劳动报酬，涉嫌犯罪，根据《刑法》第二百七十六条之一条的规定，浦东人社局于2019年7月2日将此案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关。
三、上海梓欣时装有限公司拒不支付劳动报酬案件
2019年7月29日，青浦区劳动保障监察大队接报，位于青浦区徐泾镇诸光路1135号3楼的上海梓欣时装有限公司拖欠劳动者工资。经查，该单位已于2019年6月30日停业。监察员于2019年7月29日、8月2日、8月5日约见了该单位员工，经了解，该单位实际经营人褚得友于2019年6月30日隐匿，拖欠员工工资的情况事实存在。经调查，上海梓欣时装有限公司拖欠11名员工2019年1月至6月期间工资182312.30元。2019年4月15日青浦区劳动保障监察大队对该单位开具《责令改正通知书》并作了留置送达，责令该单位于2018年4月18日前支付员工所拖欠的工资。2018年4月18日，该单位逾期未改正。至今，该单位仍未支付员工的工资报酬。
期间，褚得友无法联系，不知去向。2019年9月1日，青浦人社局将有关材料移送给青浦公安分局，并于2019年9月2日立案。2019年9月18日，该单位法定代表人、实际经营人褚得友在江苏被抓，被抓后，褚得友支付了全部员工的工资，现褚得友处于取保候审状态。
四、上海谷御健康科技有限公司拒不支付劳动报酬案
2019年3月7日，闵行区劳动保障监察大队（下称闵行大队）接报，实际经营地址位于闵行区申虹路1188弄13号楼的上海谷御健康科技有限公司（下称谷御公司）存在拖欠劳动者劳动报酬的行为。接报后，闵行大队立即进行调查处理。
经查，谷御公司共拖欠了12名劳动者2018年2月至2018年12月期间劳动报酬43万余元。闵行区人力资源和社会保障局（下称闵行人社局）于2019年6月13日依法对该单位下达《责令改正通知书》，该单位逾期未履行，谷御公司实际负责人张杰隐匿不知去向。
鉴于谷御公司拖欠劳动报酬的违法事实清楚，且公司实际负责人张杰处于隐匿失联状态，闵行人社局于2019年9月11日将此案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送闵行公安机关。闵行公安机关予以立案，目前该案仍在查处中。
五、隐烧（上海）餐饮管理有限公司拒不支付劳动报酬案
2019年7月15日，20多劳动者到黄浦区劳动保障监察大队（下称黄浦大队）反映，位于马当路388号新天地商圈的网红餐厅“烟火之地”突然停业，拖欠所有劳动者工资，接报以后，黄浦大队立即指派监察员到现场开展检查。
经查，该单位营业执照为隐烧（上海）餐饮管理有限公司，法定代表人钱可嘉。员工反映，钱可嘉不在，也联系不上。另外，之前负责店铺经营的一直是姜祖望，不过其一直处于失联状态。黄浦大队通过单位人事等现场搜集单位用工材料、工资表、考勤记录等，与所有员工一一核实，并制作调查笔录相互印证，在最短的时间内确认欠薪的人数、时间段与金额。
鉴于谷御公司拖欠劳动报酬的违法事实清楚，且公司法定代表人和实际控制人均处于隐匿失联状态，黄浦区人社局于2019年10月30日将此案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关。公安机关受理此案后，一周内对该案件进行了立案，并着手侦查。
在“欠薪入罪”的强大威慑下，该单位实际控制人迅速到案，第一时间承诺筹款支付工资。2019年11月28日，单位实际控制人到黄浦大队支付了拖欠的23名劳动者的工资共计106353.02元。
栏目主编：张骏
文字编辑：曹飞
题图来源：图虫创意
图片编辑：邵竞
