原标题：青田县“搭平台、建项目、借外力”加快技能人才队伍建设
来源：青田县人力社保局
青田县人力社保局立足县情，因地制宜聚焦职业技能人才培养，全面推进技能人才队伍素质提升，为侨乡经济社会发展提供人才支撑和技能支持。主要做法是：
一是搭建平台选拔尖。通过社会宣传，主管部门、行业协会发动等形式，推荐优秀高技能人才参加各级评选竞赛，选拔一批具有卓越水平的技能人才，以评选竞赛促技能切磋、技能成长，营造良好的社会氛围。今年，该县首次开展“青田工匠”制造业职业技能竞赛，选出6名“青田县技术能手”，18名“青田工匠”。组织遴选产生10名2019年“青田县优秀技能人才”。推荐多人参加市级竞赛，3人获“丽水市五养技能大师”和“丽水市技术能手”荣誉称号，3人获市“五养”优胜奖，青田代表队获“优秀组织奖”。
二是建设项目育人才。该县开展技能大师工作室、“西餐师傅”系列特色人才培育等技能人才项目建设工作。今年该县首次组织开展“青田县技能大师工作室”评选，建立了6家技能大师工作室，涉及品酒师、中式烹调、电工、石雕等行业领域，1家获评“浙江省技能大师工作室”。同时，持续发力“西餐师傅”项目，积极开拓领域，提升层次，新增并开展红酒营销人才、SCA咖啡师、WSET三级品酒师等子项目。
三是借助外力补短板。深入贯彻省委省政府“山海协作”重大战略决策，与平湖、嵊州等地合作，充分利用两地职业技能培训体系，协作开展就业技能培训、技能提升培训，实现山海两地优势互补，促进两地技能成才、技能增收、技能就业。今年，组织34位青田学员赴嵊州实地学习“嵊州小吃”制作,与平湖达成“人才飞地”人才合作培养协议，组织26位制造业企业人员赴平湖开展技能交流,打造山海协作职业技能培训升级版
