原标题：昭通：1至11月运用“四种形态”处理干部2972人
来源：昭通市纪委监委
今年以来，昭通市纪检监察机关将监督执纪“四种形态”贯穿监督执纪问责和监督审查调查工作始终，切实有效运用，抓早抓小抓出成效，使惩治“极少数”向管住“大多数”的转变向纵深拓展。1至11月，运用“四种形态”处理2972人次，其中，运用第一种形态处理2060人次，占69.3%；运用第二种形态处理606人次，占20.4%；第三种形态处理180人次，占6.1%；第四种形态处理126人次，占4.2%。
紧扣监督首责，加强日常监督，确保监督更聚焦、更精准、更有力、更有效。对反映一般性问题，及时进行谈话函询、批评教育；综合考虑违纪性质、情节、后果和认错悔错态度，坚持宽严相济、区别对待，运用好第二、第三种形态；对严重违纪违法涉嫌犯罪的党员干部果断采取第四种形态进行处理。
完善改进函询内容和方式，确定以谈话函询方式处置的问题线索，有针对性地提高面询、面谈比率，提高与监督对象的面见率、面谈率，通过面见、面谈，了解掌握监督对象的精神状况、身体情况、工作情况、思想认识等，拉近与监督对象的距离，增强监督对象廉洁从政的责任意识。
持续压实责任，建立党组织履行严肃政治生活、实施常态提醒、强化日常监管、落实“签字背书”等职责情况以及在组织处理、纪律处分中履行主体责任情况的考核指标，倒逼责任，确保“四种形态”落实到位。提升监督执纪问责能力，主动适应“四种形态”需要，执纪视角由不仅盯“大问题”“大毛病”向更注重盯“常见病”“易发病”转变。
细化执纪与执法协作配合相关制度，督促规范相关单位在协作配合中的任务落实和责任落实，做到既加强信息共享、又相互支持配合，实现高效、优质、协同办案。坚持慎重把握、谨慎处理原则，严格对照“六大纪律”，综合考虑被审查对象的违纪性质、问题情节、主观故意、客观条件、认错态度等因素，严格科学规范运用“四种形态”。
突出“三个时间节点”“三类重点人”“三类情况”，对无视纪律、置若罔闻、我行我素、顶风违纪的，严查快处，从严从重处理。对涉黑涉恶案件进行“一案三查”，深挖彻查涉黑涉恶背后的腐败和“保护伞”、工作失职失责等问题，现已立案174人，给予党纪政务处分115人，问责或组织处理129人，移送司法机关19人。（王仁群）
