原标题：无为：多措并举强化党员干部教育监督
“感谢纪委同志对我的教育，是我冲动了，不仅伤害了同事关系，也影响了村干部的形象，我一定改正。”在得知某村两名村干部因工作摩擦发生争吵后，无为县蜀山镇纪委及时与二人沟通调解，并对其进行了批评教育。
今年以来，县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，贯通运用监督执纪“四种形态”，着眼抓早抓小，坚持惩前毖后治病救人，运用“望闻问切回”五项举措，强化对党员干部的教育监督。
“望诊”重教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，扎实推进“三个以案”警示教育，大力开展廉政教育。通过集中培训、专题党课、微信廉政提醒和手机廉政短信等多种形式，深入宣传党纪法规知识，提高广大党员干部纪法意识，筑牢思想防线。
“闻诊”找病因。完善来信、来访、来电、网络、微信“五位一体”举报受理平台，多渠道收集问题线索。积极发挥村务监督委员会和“小微权力”监督平台作用，发动群众参与监督，打通基层纪检监督“最后一公里”。今年以来，共受理各类信访举报615件次。
“问诊”防隐患。采取集体座谈、走访了解、个别访谈等方式，与干部群众进行面对面交流，主动了解掌握情况，严查干部作风问题。通过任前廉政谈话、提醒谈话、谈话函询、诫勉谈话等谈话制度，提醒党员干部在廉洁自律、权力监督制约工作中存在的问题隐患，及时解决苗头性、倾向性问题。
“切诊”除病根。严厉查处群众身边不正之风和腐败问题，综合运用监督执纪“四种形态”，以“无禁区、全覆盖、零容忍”的态度继续保持反腐高压态势。今年以来，全县运用监督执纪“四种形态”处理1256人次。
“回诊”显关爱。深入开展被处分人员的暖心回访工作，针对违纪性质制定回访计划，明确回访重点，确保让受处分人员既能感受到监督与约束，也能感受到关心和爱护，帮助受处分人员从思想深处端正态度、认识并改正错误。今年以来，县纪委监委共开展暖心回访216人次。（芜湖市纪委监委）
