原标题：黔东南：强化制度建设扎实推进干部队伍建设年工作
来源：贵州省纪委监委网站
今年以来，黔东南州纪委监委坚持高位推动，狠抓全员培训，强化制度建设，扎实推进纪检监察干部队伍建设年各项工作，以干部队伍高素质保障新时代纪检监察工作高质量发展。
突出高位推动，强化督促指导。成立由委主要领导任组长、分管领导任副组长的州纪委监委干部队伍建设年工作领导小组，制定《黔东南州纪检监察干部队伍建设年实施方案》，并对实施方案进行细化，压紧压实责任，明确时间表和路线图。同时，制定《州纪委州监委领导班子成员分片联系县(市)纪检监察干部队伍建设年工作方案》加强对县(市)纪委监委的指导，层层传导督导责任，扎实高效推动干部队伍建设年深入开展，确保各项工作任务序时推进。
狠抓全员培训，强化队伍建设。严格落实纪检监察干部全员培训要求，采取集中领学、个人自学、专家授课培训等方式，加大培训力度，专题举办全州性纪检监察培训班7期，1764名纪检监察干部接受培训。注重实战演练，认真组织开展全州巡察业务、案件审理业务、文字综合能力执纪执法业务等大比武，形成比学赶超、争先创优良好氛围。扎实推进人才库建设，建立州级巡察人才库132人，州级审理人才库24人，聘请特邀专家3人，并组建法律顾问队伍10人。
加强内部管理，完善制度建设。制定《黔东南州纪委州监委机关督查督办工作规定》等15个规范性制度，坚持刀刃向内，加强干部作风建设。严格开展内部督查，制定《中共黔东南州纪律检查委员会内部督查工作规划(2019-2021年)》。截至目前，组织对4个县级纪委和4个州管国企纪委进行内部督查，并向被督查对象反馈督查情况，提出整改意见和要求。
(黔东南州纪委监委)
