原标题：驻组织部纪检监察组：推行“1234”工作法做实做细政治监督
今年来，驻自治区党委组织部纪检监察组坚持把政治监督摆在首位，通过推行“1234”工作法，充分发挥纪检监察机关在加强党的政治建设中的重要作用，督促各综合监督单位党组织担负起管党治党政治责任，有力有序推动全面从严治党向纵深发展。
坚持一个定位，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。积极厘清与派出机关和驻在部门的关系，准确把握监督职能定位，不断深化“三转”，将监督理念贯穿于日常工作之中。加强请示报告，及时向自治区纪委监委报告工作情况，重要问题线索处置情况、各单位政治生态情况12次。加强化对驻在部门的督促检查，督促各单位制订《主体责任清单》和机关纪委《监督责任清单》，推动及时召开党风廉政建设工作会议；将纪检监察组职责任务细化为23项，实行清单管理，今年来共开展专项监督检查32次。
建立两项机制，压紧压实全面从严治党主体责任。建立完善联席会议制度，通过联席会议及时传达贯彻上级精神，通报主体责任、监督责任落实情况，部署党风廉政建设工作等。今年来，共召开联席会议2次，通报反馈问题10次，全部督促整改到位。建立党风廉政建设工作考评机制，对各单位党建和党风廉政工作中的“软指标”和“硬任务”进行“虚实”融合，推动各综合监督单位的96个支部的进一步强化党建工作。出台《关于加强基层党组织纪律监督员队伍建设的意见》等规定，建立支部纪律监督员队伍，推动全面从严治党基层党支部延伸。
突出三个重点，切实提升派驻监督质效。对“重点事项”严查，把综合监督单位领导班子及全体党员干部遵守政治纪律和政治规矩、践行“两个维护”等情况作为监督检查的重中之重，通过明察暗访、专项检查、谈心谈话等方式，督促机关党员干部旗帜鲜明讲政治、懂规矩，令行禁止。今年来，共开展政治建设、巡视整改等方面的监督检查10次，对发现问题全部督促整改完成。对“重大工作”常督，统计梳理各单位2019年的“三重一大”事项，建立台账，定期进行检查。今年来共抽查重大项目19个，共参加各单位班子会议40多次，针对政府采购、项目招投标等事项提出有关意见建议20多条。对“关键少数”紧盯。督促各单位严格贯彻落实领导干部选拔任用工作条例，建立健全干部廉政档案，对监察对象进行全面摸底，分类监督；指导督促各综合监督单位开展廉政风险防控工作，共查找廉政风险点359多个，梳理重点风险点100多个。加大对干部的教育提醒，共开展谈心谈话300多人次；开展任前廉政谈话、纪检组长讲廉政党课等教育活动，受教育党员干部1000多人次。
强化四项措施，营造风清气正的政治生态。强化信访举报平台建设，进一步拓宽信访举报渠道，规范信访举报件处置，确保件件有着落，事事有回音。强化审查调查工作，把违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、存在“七个有之”问题的现象作为纪律审查的重点，及时核查，从严处理。综合运用好宽严相济“四种形态”，正确把握“树木”与“森林”的关系，既分析具体的线索、案件以及被审查人认错态度、一贯表现等情况，又研究分析所涉及单位、部门整体生态状况，在综合分析的基础上，提出实事求是的处置意见。今年来，运用第一种形态处理占70%以上。强化警示教育，用好纪检监察组查办的典型案例、监督检查中发现的典型问题等，加大通报曝光力度，督促各单位用身边事教育身边人，及时堵塞漏洞，建立完善长效机制。（驻区党委组织部纪检监察组文义）
