原标题：昌平：全覆盖高质量强化培训促进干部队伍能力建设见实效
“通过复习备考，我感到自身还需要进一步加强学习。今后，我将继续保持‘赶考’心态，更加注重日常积累，更加规范地履行工作职责。”昌平区纪委监委组织部干部王硕参加完业务能力测试后感慨道。
昌平区纪委监委高度重视全区纪检监察干部队伍能力建设，始终将培训作为固根基、补短板的重要手段摆在突出位置抓紧抓好，取得了良好效果。
积极谋划，为能力建设提供规范依据。年初，区纪委监委制定出台了覆盖10个主题和全体纪检监察干部的《昌平区2019年纪检监察系统培训计划》。仅上半年，就举办专题讲座5期，905人次参加培训，进一步夯实了纪检监察队伍整体的知识基础。
领导带头，为能力建设强化质量保障。班子成员结合分工，在分管领域加强业务引领。在为期3天的区纪检监察干部培训班上，6名领导班子成员带头讲学。同时，利用脱产培训安排视频课程学习，并由班子成员牵头组织分组研讨，确保学深吃透课程内容。
借力发力，为能力建设开启“加速度”。严格贯彻落实上级要求，为干部印发光盘讲义汇编，截至9月底，完整播放光盘课程一轮，2798人次参加学习。同时，选派干部参加上级组织的学习培训63人次，进一步拓宽工作视野。
从严要求，为能力建设设置“校验器”。在培训前征集困惑和问题，引导干部带着问题学，为实现教学目标奠定了基础。在培训过程中严格执行考勤制度，坚持实名发放培训资料。培训后及时征集学习体会进行评比展示，增进干部交流。自主设计考试系统，组织干部对培训内容进行全员闭卷上机测试。通过培训和测试，进一步激发干部的学习热情，测试成绩普遍良好，干部能力建设和学风转变取得了实实在在的成效。（文/侯萌责编/黄媛媛）
