原标题：伊利股权激励计划获股东大会通过
新京报讯（记者郭铁）9月27日，伊利股份限制性股票激励计划获得股东大会通过，将一次性向激励对象授予1.52多亿股。伊利方面表示，这体现了股东对伊利业绩的肯定，以及对核心管理团队的信任。
2019年4月8日，伊利股份董事会同意公司以自有资金回购股份用于股权激励。5月6日，伊利进行了首次股份回购。9月6日晚公布的激励计划拟向激励对象授予1.52多亿股限制性股票，占公司总股本的2.5%。激励对象共计480人，包括公司董事长、董事、高级管理人员、核心技术（业务）骨干等。
伊利股份董事会秘书邱向敏此前对媒体和投资者关注的问题答复称，该激励计划是董事会结合全球乳业市场趋势以及企业长远发展推出的战略举措，为冲击“全球乳业第一、健康食品五强”新目标，需要进一步激活核心团队生产力，同时也对所有激励对象设定了多项业绩考核指标，包括2019-2023年度净资产收益率不低于20%；以2018年净利润为基数，设定2019-2023年度净利润增长率分别不低于8%、18%、28%、38%、48%等。
邱向敏还提到，企业都有核心团队和灵魂人物，董事长潘刚是伊利的战略制定者和决策者，从1996年上市至今，伊利市值从4.2亿元升至1784亿元；累计现金分红205.43亿元，分红率高达58.71%；营业收入从3.55亿元升至2018年的近800亿元；全球乳业地位从世界乳业二十强、十强提升至八强。“正因如此，董事会对以潘刚为核心的管理团队高度认可。”
据了解，根据荷兰银行发布的年度全球最大乳制品公司调查显示，2018年，全球乳业20强公司的总营业额（以美元计算）年增长仅为2.5%。而伊利近些年的增长保持在双位数以上。
目前伊利已完成了自身从中国第一到亚洲第一、从全球乳业二十强到全球乳业第一阵营的历史性突破。董事长潘刚则提出构建“全球健康生态圈”。为更好地满足消费者的品质需求，伊利不断进行多元化和国际化布局，聚焦全球资源；也强化创新协作，联结全球顶尖的创新资源。在引进来的同时，也加快海外布局，将已连着亚洲与大洋洲、欧洲与美洲的“乳业丝路”延伸到更远。“世界乳业的未来在中国，乳业的未来在‘健康’”，这是潘刚对乳业未来的全新诠释。
伊利表示，未来将继续用国际化和多品类布局，构建“全球健康生态圈”。
新京报记者郭铁
编辑李严校对李铭
