原标题：培养锻炼干部促进协作发展我市召开天津来长挂职干部对接会
9日，我市召开天津来长挂职干部对接会，组织安排第二批天津市挂职干部与我市挂职干部接收单位进行对接。
对接会上宣读了挂职干部岗位安排，37名来自天津市各地各部门的优秀干部，将到我市市政府、市金融工作办公室、长春新区管委会、农安县农业农村局等单位，开展为期一年的挂职工作。
会上，我市对天津来长挂职干部表示热烈欢迎并寄予厚望，希望挂职干部能增强融入意识，敞开心扉，放开手脚，主动与干部群众接触、沟通、交流，加深了解，增进感情，建立友谊；能够立足挂职岗位职责任务，抓住最突出的困难、最薄弱的环节，主动发挥站位高、视野广、信息灵、渠道宽的优势，全方位地为挂职单位多出好主意，多想好办法，真正在长春这片热土施展才干、建功立业；能够在挂职的实践中，大胆抓工作，大胆提建议，大胆搞创新，在充分发挥自身作用的同时最大限度地磨炼意志品质、提升自身素养。
当天，接收单位和挂职干部还进行了现场交流和对接。自天津、长春两地对口合作工作开展以来，天津市对两地干部挂职交流工作非常重视，先后选派37名干部到我市挂职，接收我市挂职干部37名。此次，天津市又选派37名干部到我市挂职，同时接收我市36名挂职干部，将进一步巩固和深化对口合作成果，积极促进双方在各个方面的交流与合作，进一步推动长春干部提高推动长春高质量发展的能力素质。
9日，我市召开天津来长挂职干部对接会，组织安排第二批天津市挂职干部与我市挂职干部接收单位进行对接。
对接会上宣读了挂职干部岗位安排，37名来自天津市各地各部门的优秀干部，将到我市市政府、市金融工作办公室、长春新区管委会、农安县农业农村局等单位，开展为期一年的挂职工作。
会上，我市对天津来长挂职干部表示热烈欢迎并寄予厚望，希望挂职干部能增强融入意识，敞开心扉，放开手脚，主动与干部群众接触、沟通、交流，加深了解，增进感情，建立友谊；能够立足挂职岗位职责任务，抓住最突出的困难、最薄弱的环节，主动发挥站位高、视野广、信息灵、渠道宽的优势，全方位地为挂职单位多出好主意，多想好办法，真正在长春这片热土施展才干、建功立业；能够在挂职的实践中，大胆抓工作，大胆提建议，大胆搞创新，在充分发挥自身作用的同时最大限度地磨炼意志品质、提升自身素养。
当天，接收单位和挂职干部还进行了现场交流和对接。自天津、长春两地对口合作工作开展以来，天津市对两地干部挂职交流工作非常重视，先后选派37名干部到我市挂职，接收我市挂职干部37名。此次，天津市又选派37名干部到我市挂职，同时接收我市36名挂职干部，将进一步巩固和深化对口合作成果，积极促进双方在各个方面的交流与合作，进一步推动长春干部提高推动长春高质量发展的能力素质。
