原标题：北京发布2019年企业工资指导线：涨薪参考基准线8%-8.5%
来源：央视网
央视网消息：昨天（9月2日），北京市人力社保局根据今年经济发展调控目标，以增长率的形式，向企业发布了今年的职工工资增长建议，也就是企业工资指导线：基准线为8%-8.5%，下线为3.5%。
企业工资指导线本身并不具有强制约束力，它的主要作用是为企业与职工开展工资集体协商，以及企业自身合理确定工资增长水平，提供参考依据。
对于生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际，参照8%-8.5%的基准线，安排本企业的工资增长水平；
效益情况与往年持平或略有下降的企业，可结合自身实际，参照3.5%的下线安排本企业的工资增长水平；
对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长或负增长，但支付给劳动者的工资，不得低于北京市最低工资标准。
企业应当结合经济效益、人工成本情况，参照工资指导线、人工成本等信息，做好增资决策。要消除不合理的收入分配差距，着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工、特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平。
同时，对于国有企业职工工资的增幅，北京市人力社保部门从今年起，将按照国家及北京市的相关规定进行调控，不再发布预警线，也就是上线。
