原标题：秦皇岛:紧盯一把手精准问责压紧压实主体责任
“这件事，对我触动很大，使我认识到问题的严重性，要变压力为动力，认真抓好问题整改，把第一责任人的责任真正担起来。”近日，河北省秦皇岛市卢龙县某局在对一家企业进行规范检查过程中违规收取押金、培训费，该局一把手因履行主体责任不力受到党内警告处分。
今年以来，秦皇岛市层层压紧压实全面从严治党主体责任，创新方式紧盯“关键少数”，直面问题严肃追责问责，确保管党治党责任真正落地生根。“问责一个、警醒一片，没有问责就难有担当。”该市市委书记孟祥伟说。
面对少数第一责任人存在的责任意识不强、落实举措不实，责任“悬空”“分流”“掺水”等问题，该市坚持定期分析研判，在选人用人、审批监管、资源开发、工程招投标以及公共财政支出等10个重点领域，开展主体责任专项检查。
秦皇岛日报社党委原书记申哲不仅自己履责不到位，其所在的班子中，有4人严重违纪违法，而且带头违纪违法，造成本单位政治生态恶化。该市市委对报社党委进行了改组，申哲受到免职处理，并因涉嫌其他严重违纪违法问题被移送司法机关。卢龙县公安交警大队车管所原负责人詹猛因未严格落实上级部门规定，日常工作疏于检查，致使临时工作人员在办理事务中刁难群众、设置障碍，被群众投诉，受到党内警告处分。
“问责是手段不是目的，重要的是通过这一方式，让党员干部能够警醒，切实种好‘责任田’。”秦皇岛市委常委、市纪委书记、市监委主任刘新宏介绍，该市坚持从人民群众反映强烈的问题入手，针对“一问责八清理”和基层“微腐败”专项整治发现的问题，督促相关单位建立线索整改台账，明确责任人、制定时间表，压紧压实整改主体责任。
不仅如此，该市推行党组织一把手履行全面从严治党第一责任人常态化履责事项日志、月报、季评、半年抽查、年通报五项制度，推动压力层层传导。
“过去，有的干部落实责任被动应付，推一推、动一动，不推不动，责任压得不实、压力传导不够，工作效率低下。现在，干没干、干多少、干咋样，一目了然。”该市市委组织部副部长尚海介绍，履责事项五项制度实行以来，根据市直部门和县区工作日志月考、季审结果，并经抽查式考核印证，全市免职县处级干部46人，诫勉县处级干部9人，提醒谈话、提出批评31人；免职正科级干部80人，提醒谈话、提出批评16人。（通讯员娄一雪）
