原标题：芜湖县：1-5月份运用“第一种形态”处置155人次
芜湖县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，不断强化政治监督、日常监督、自我监督，有力推动纪检监察工作高质量发展。1-5月份，全县共运用监督执纪“四种形态”处理193人次，其中运用“第一种形态”处理155人次，占比80.3%，同比增长63.2%。
常态教育“敲警钟”。注重加强党员干部日常提醒教育，因地制宜制定《芜湖县党员干部廉政警示教育制度》等规章制度，用好用足廉政短信提醒、典型案例提神、廉政谈话醒脑、“一把手”上党课等警示教育方式，促使广大党员干部存戒惧、知敬畏、守底线。注重发掘身边的警示教育资源，通过组织开展职务犯罪案件旁听庭审、观看警示教育片等方式，用身边事警示教育身边人，筑牢党员干部“不想腐”的思想堤坝。
划好纪法“高压线”。准确把握“树木与森林”的关系，充分发挥“第一种形态”的监督教育作用，通过诫勉谈话、提醒谈话、廉政约谈、任前谈话等方式，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题综合运用监督执纪“四种形态”抓早抓小、及时纠正，有效防止小问题变成大问题，轻微违纪行为滑向严重违纪、职务违法行为，充分体现对党员干部的严管厚爱。
对症配好“疗效药”。学思践悟《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，根据党员干部违规违纪等问题发生的时间节点、性质类型、情节轻重和相关人员工作情况、一贯表现、认错态度等情况，综合运用函询约谈、警示谈话、批评教育、诫勉谈话、组织处理等方式进行处置，确保把问题查清楚、纠到位，实现惩处极少数、教育挽救大多数的政治效果和社会效果。今年以来共开展提醒谈话25人次，警示谈话10人次，批评教育7人次，诫勉谈话6人。（芜湖市纪委监委）
