原标题：我省紧跟脱贫攻坚任务调整考核指标及方式
为了切实发挥考核在脱贫攻坚中的“助力器”作用，督促引导各地按时间节点完成脱贫攻坚任务，区分脱贫摘帽县和攻坚县的差异，今年省考核办按照脱贫攻坚重点任务变化，动态调整考核指标，围绕激励鞭策，改进考核方式方法。
调精准扶贫指标。新增四项指标：村集体经济破零等工作任务完成情况、困难群众救助工作绩效目标完成情况、扶老助残工作任务完成情况、村级光伏扶贫电站运行情况。调整五项指标：贫困人口劳动力转移就业数，调整为当年劳动力培训转移就业率60%以上；未就业劳动力短期技能培训数，调整为完成贫困人口雨露计划培训任务、合格率90%以上；九年义务教育巩固率、初中毕业生升学率、全面实施十五年免费教育完成情况、贫困家庭大学生、中高职学生资助比例100%，调整为义务教育巩固率、无因贫辍学的适龄人口、各学段贫困家庭学生资助覆盖率100%；到户产业项目完工率、扶贫产业园和旅游扶贫项目的建设内容如期完工，调整为到户产业扶持项目运行情况、扶贫产业园和旅游扶贫项目建成运行情况。
调县域扶贫指标。新增三项指标：具备条件的行政村通客车率、电商平台农畜产品上行率、河湖长制目标任务完成情况。调整三项指标：农村电商任务完成率，调整为村级电商站点(或服务)覆盖率；农牧民危旧房改造任务，调整为建档立卡贫困户等四类重点对象危房改造任务全面清零；建立驻村工作领导小组，完善日常管理制度，每季度至少组织第一书记召开1次会议，规范年承诺、季报告制度，加强驻村工作队年度和期满考核情况，按每支工作队每年不低于1万元的标准足额落实工作经费情况，调整为加强第一书记和驻村工作队员管理监督，严肃驻村工作纪律，完成第一书记和驻村工作队员考核，落实关爱激励政策，足额兑现驻村工作队每年不低于2万元工作经费等。取消两项指标：综合文化服务中心任务完成率、年度计划整合资金规模占纳入整合资金规模比例达到80%。
改激励鞭策方法。为鼓励县(市区)在推动工作中突破创新，参照市州、省直部门目标责任考核加减分标准，对获得党中央、国务院表彰的，在考核综合得分中加1分；划分等次表彰的按一等奖(优秀等次)、二等奖、三等奖(第一、第二、第三名)，分别在考核综合得分中加1分、0.8分、0.6分；获得中央政治局常委肯定性批示的(不包括鼓励性、工作指导性的批示)，在考核综合得分中加0.8分；获得中央政治局委员(国务委员)肯定性批示的，在考核综合得分中加0.6分；累计超过2分的不再加分；获得国家部委通报表彰的，在考核综合得分中加0.6分；划分等次表彰的按一等奖(优秀等次)、二等奖、三等奖(第一、第二、第三名)，分别在考核综合得分中加0.6分、0.4分、0.2分。同时，对受到党中央、国务院以及国家部委等通报批评的，实行反向扣分办法，根据以上加分标准，在综合得分中扣去相应分数。(何敏)
