原标题：武威：以“嵌入式”监督提高派驻机构监督效能
“根据市纪委派驻纪检监察组监督执纪问责要求，你们单位负责的项目工程要实行监督，通过谈话提醒和现场监督指导，真正做到‘关口’前移。”近日，甘肃省武威市纪委第五派驻纪检监察组向某被监督单位定向下发了工作提醒函。
武威市纪委监委自派驻机构改革以来，各派驻纪检监察组坚定政治站位，聚焦主责主业，强化责任担当，通过构建日常监督、谈话监督、专项监督和长效监督相结合的立体监督网，把监督方式向多元拓展，重心向“关键少数”压实，格局向立体监督推进，不断擦亮派驻“探头”，当好监督“尖兵”和“前哨”，严防被监督单位不正之风和腐败问题的发生。
各派驻纪检监察组根据自身实际，制定出台《派驻纪检监察组学习教育制度》《派驻纪检监察组考勤制度》《派驻纪检监察组财务制度》等，强化对各组干部日常教育管理。制定《武威市纪委派驻纪检组纪律审查工作办法（试行）》等制度，精准定位派驻纪检组的职能职责，各自通过纪律审查、督查检查、传达通报、履责报告等多种方式进行监督，从受理信访、初核、立案、调查、审理等环节对各组开展纪律审查程序作出规定，让监督履责拥有了直接依据，彻底解决了派驻纪检监察组“干什么”“怎么干”的问题，为开展“嵌入式”监督提供了依据和制度保障。
同时，紧盯驻在部门领导班子及市管干部和科级干部这个“关键少数”，通过实地走访、深入调研、列席党委(组)会、民主生活会、述职测评会等多种方式，摸清驻在单位权责清单基本情况，提升监督实效。通过发放问卷调查、召开廉情分析会、全面查阅资料、公开信访举报信箱等方式，逐项筛查驻在单位的“蛛丝马迹”，并主动走访驻在单位的管理和服务对象，及时掌握第一手信息，确保各部门各项决策制度真正落实到位，做到发现问题不留死角和盲区。
今年以来，武威市纪委监委各派驻纪检监察组共处置问题线索93件，其中立案审查12件，给予党纪政务处分17人，组织处理91人。（供稿：陈晓煜陈剑峰编辑：黄帆）
