原标题：加强人才引进创新管理体制
本报5月22日讯（记者林毓美）“任何一个地方的发展，最关键、重要的因素是‘人’。”5月22日，在2019自由贸易园区发展国际论坛中，广东自贸试验区办公室副处长王洪接受记者采访时表示，人才引进是自贸区建设的关键因素，高层次人才决定了自贸区发展的速度和高度。
王洪表示，海南建设自贸区、自贸港过程中，在发挥好现有人才作用的同时，应通过打造引才平台，提高对外来人才的政策福利、放宽国际人才居留和出入境限制、实行国际人才执业互认制度等，进一步吸引对海内外人才。王洪提到，广东省出台了相关政策措施，明确减轻在粤工作的港澳人才薪金所得税税负，海南也采用了相关财政手段，对符合条件的外来人才地方财政给予资金补贴，这从一定程度上降低了外来人才入驻海南的成本。
“海南推出的人才引进政策，为外来人才提供了非常具有吸引力的支持。”王洪坦言，留住人才比吸引人才更重要，利用落户政策、租房补贴、项目资助、人才公寓、一次性奖励等政策是硬件条件，海南依靠建设自贸区、自贸港的重大利好以及广阔的市场发展前景是吸引人才发展留下的软环境。
“海南拥有良好的自然生态资源，应该着力发挥出绿水青山的生态优势。”王洪表示，海南建设自贸区、自贸港以来，对内深化改革，对外扩大开放，成绩令人瞩目。接下来，应该继续利用本地优势，将旅游业、高新技术产业等方面作为发展重点。同时，要握住发展机遇，对现有基础设施、管理体制进行大胆的改革创新。
