原标题：驻自治区党委办公厅纪检监察组：“问诊、把脉、开方”拉网式检查纪律处分情况
近日，驻自治区党委办公厅纪检监察组细化工作措施、明确工作要求、强化监督检查，对7家综合监督单位纪律处分决定执行情况开展“全方位”“拉网式”检查，坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题，切实维护纪律的严肃性和权威性。
细化工作部署。组织全组干部认真学习自治区纪委监委《关于认真做好纪律处分决定执行有关事宜的通知》精神，及时印发《关于开展纪律处分决定执行情况专项检查工作的通知》，明确检查范围、检查内容、工作要求。同时，要求7家综合监督单位认真做好纪律处分决定执行情况自查整改，制定《纪律处分决定执行工作检查汇总表》《受纪律处分人员情况登记表》，将检查有关内容细化为48项和47项，制作《党纪政务处分决定执行内容明细表》，以表格形式明确每种党纪政务处分应执行的内容，做深做细前期工作，确保工作落实到位、不走过场。
加强自查自纠。7家综合监督单位按照通知要求，认真开展纪律处分决定执行情况自查自纠，指定专人对党的十八大以来本单位纪律处分决定执行情况进行梳理排查，重点查找是否存在处分秘而不宣、先提拔再处分、先明处再暗用、先解聘再返聘、先撤职再升职等10个方面的突出问题，对自查自纠过程中遇到的新情况、新问题，及时与纪检监察组联系沟通、商讨解决，认真填写《纪律处分决定执行工作检查汇总表》《受纪律处分人员情况登记表》，按时上报自查自纠情况报告。通过自查自纠，综合监督单位共发现问题2处。
深入监督检查。成立由纪检监察组负责人为组长的专项监督检查小组，利用2天时间深入综合监督单位开展专项监督检查。检查中，纪检监察组重点围绕党的十八大以来纪律处分决定宣布和归档、职务级别和工资等相关待遇调整、处分影响期内年度考核及评先评优等方面，详细查阅受纪律处分人员的案件卷宗、人事档案、考核奖惩、工资变动审批表等文件资料。对检查中发现的2起纪律处分决定程序不规范的问题，及时反馈监督单位负责人，要求立行立改。同时，建立纪律处分决定执行情况报告制度，要求综合监督单位每半年报送一次纪律处分决定执行情况，确保每一份纪律处分决定都能得到不折不扣的执行。（驻自治区党委办公厅纪检监察组李奇/责任编辑陈文俊）
