原标题：门头沟：用好监察建议书推动主体责任再落实
监察体制改革以来，门头沟区纪委区监委共发出监察建议书31份，通过提出监察建议，直指监督中发现的问题，明确提出整改措施和责任时限，有效推动了主体责任的再落实。坚持照单履职，以建议促责任落实。“通过梳理驻在单位党组主体责任履行情况，对于发现的问题，进行汇总整理，量体裁衣向驻在单位发放监察建议书，通过点上问题的突破带动面上工作的推进，有助于做好监督的后半篇文章。”区纪委区监委第四联合派驻纪检监察组组长方钢介绍。“下属单位采购中心副主任以下职工要尽快签订个性化党风廉政建设责任书……”“建立完善石龙管委外出考察培训活动审批与报告制度……”这是区纪委区监委第四联合派驻纪检监察组对驻在单位发出的监察建议书的部分内容。石龙管委高度重视，立即按照监察建议书内容开展自查自纠，抓好整改落实。坚持问题导向，以建议促问题整改。始终把落实问题整改作为监督工作的关键点，针对在监督中发现的采购招标存在的漏洞，重点工程项目推进缓慢、结存资金较多，行管部门失职失责等问题，通过监察建议书向有关单位指出问题，明确提出整改建议。2019年1月，门头沟区滨河森林公园项目多个施工方反映相关单位未及时足额支付施工方工程款等问题，接到问题线索后，区纪委区监委第四纪检监察室立即开展初步核实工作，随后向2家单位发出了关于严格履职的监察建议书，明确指出相关单位存在问题和履行职责的依据，并针对重点难点问题，督促有关部门召开协调会，进一步厘清工作思路，助推问题高效解决。坚持源头治理，以建议促制度完善。针对廉政风险防控体系不完善、相关内控制度不健全等问题，通过监察建议书督促驻在单位完善制度，加强管理，并协助驻在单位梳理内控制度。2018年，妙峰山镇监察办公室发出的一份关于某村党员身兼多职等问题的监察建议书，引起镇党委政府对村级用人管理的高度重视。迅速在全镇开展深入全面的自查自纠，对公益性岗位及各类协管员共计690人聘用情况进行大摸底，针对排查出的问题及时给予纠正，同时出台村党员干部兼职村内公益性等就业岗位取酬规定，进一步规范村级用人环境，实现“源头治理”。抓早抓小、功在日常，区纪委区监委将充分发挥监察建议书主动、灵活、适用范围广的优势，履行好监督这一首要职责，推动主体责任再落实。（文/胡海鸥责编/郭毅）
