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娄底:针对形式主义官僚主义突出问题开出18条“处方”

原标题:娄底:针对形式主义官僚主义突出问题开出18条“处方”

近日,娄底市委制定出台了《娄底市集中整治形式主义官僚主义突出问题具体措施》(以下简称《措施》),聚焦切实解决政治站位不高、联系实际不紧,学风会风文风话风不实等突出问题,对症下药,开出了18条“处方”。

针对会多、文多、话长的问题,《措施》要求少开会、开短会、开有准备的会、开高质量的会。每月确定一周为“无会周”。2019年会议在2018年基础上减少40%,以后只减不增。《措施》明确,除中长期规划等文件外,其他规范性文件、综合报告控制在5000字以内,专项报告控制在2000字以内。本年度下发的文件同比减少40%。《措施》要求除决策性会议、研讨性会议和法定会议外,汇报发言5分钟以内,典型发言8分钟以内,领导讲话或工作报告40分钟左右。

为切实解决心神不定、三心二意,开会、学习时接听电话的问题,《措施》要求除处理突发事件或家人生病等特殊情况,凡是出席会议、参加学习和汇报请示工作,不得响起电话铃声,不得接听电话,不得看手机。

瞄准营商环境不优、项目推动不快的问题,《措施》明确,深化“减证便民”改革,持续推动“有事请找我”“只跑一次”等工作机制落地见效;完善“互联网+政务服务”功能,实行政务服务“好差评”制度,不定期抽查和通报政务服务热线、政府网站、政务APP等运行情况。

为整治问责简单化,泛化的问题,实现规范、精准、慎重问责。《措施》指出,要严格落实“三个区分开来”具体措施,按照《娄底市容错免责会商办法》《娄底市纪检机关失实举报了结澄清暂行办法》等规定,正确对待被问责干部,及时为受到不实反映的干部澄清正名,消除干部顾虑。建立完善常态化正向激励机制,保障干部正常福利,激励干部担当作为、干事创业。(娄底市纪委监委姚雨蕾)

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