原标题：昌都市：致力于巡察“全覆盖”
近年来，昌都市委紧密围绕“两个维护”，坚持从政治上发现问题、分析问题、解决问题，从“四个意识”上找偏差、找温差、找落差，高质量地推进一届市委巡察全覆盖。
强化组织领导，高质量谋划全覆盖任务。一是切实履行主体责任。建立健全市县巡察监督体系，市委书记认真履行第一责任人责任，先后主持召开9次专题会，认真听取9轮巡察汇报，巡察工作领导小组先后召开15次会议。二是科学制定巡察规划。制定印发《中共昌都市委巡察工作办法》，修订完善市委巡察工作规划，明确巡察时间表、任务书、路线图，将任务分解成年度和阶段工作计划。三是不断完善巡察覆盖面。将巡察触角延伸到扶贫、意识形态、政治生态评估、寺庙管委会、驻村（居）工作队和村（居）“两委”等领域。
创新方式方法，拓宽有形全覆盖途径。一是推进常规巡察。从2016年4月开始，，先后派出33个巡察组开展9轮巡察，采取“一托N”方式巡察105个党组织，发现问题1147个，问题线索163条。二是探索创新“提级+交叉”巡察。2018年4月、8月先后开展两轮推磨式“提级+交叉”巡察试点工作，采取“客场作战”“双授权”“双报告”和“市县联动”等多重方式，实行市县巡察干部混合编组，共发现问题556个、问题线索87条。三是同频共振开展脱贫攻坚专项巡察。第九轮巡察建立5个巡察组对在2019年度计划脱贫摘帽的5个深度贫困县开展脱贫攻坚专项巡察，发现问题267个、问题线索26条。四是科学安排“机动式”巡察和“回头看”。第十轮巡察将紧盯前九轮巡察整改，以“小队伍、短平快、流动哨”的“机动式”巡察方式，发现新问题、形成再震慑。
全面督查指导，提升全覆盖实效。巡前，采用集中培训、送教上门、“大赶考”等方式，不断加强队伍综合能力素质建设。目前共组织学习培训7批1560人次，基本实现“人才库”人员全覆盖。巡中，采取听汇报、座谈、个别谈话、实地查看等方式开展督查，全面掌握巡察组工作推进情况，指导巡察组提升发现突破问题和问题线索的工作能力和水平。巡后，实行组办会商制度，一对一分析研判巡察发现的问题和线索，使组办高效联通互动成为常态，同时市委巡察办不断加大整改督查力度，通过电话、发函、汇报、通报等督办方式，推动被巡察党组织落实整改要求。（昌都市纪委监委牟曦／责任编辑毛婧）
