原标题：厂矿车间写服务改革发展增动力
进厂矿车间，访群众心坎。3月25日，全省万名干部入企进村服务活动启动。省、市、县、乡同时部署、同时安排、同时启动，全省14739名干部，组建2630个入企小组，深入全省5473户规上工业企业和小升规重点企业开展入企服务，推动政策落地、解决企业实际困难、增强企业发展动力，获得企业界一致好评。
在入企干部的真情服务下，企业的获得感进一步增强，创造性和生产积极性得到有效激发，干事创业氛围更加浓厚，“改革创新、奋发有为”大讨论的成果正在转化为企业改革发展的蓬勃动力。
“工作组的到来如初春逢甘霖般正当时，为企业创新驱动、高质量发展送来了好政策、好办法。”山西汾西机电有限公司总经理秦贵斌告诉记者，组长、省小企业发展促进局局长李东洪带领省级入企服务第13工作组多次走访公司生产现场、举行了5次座谈，全面透彻了解企业的发展模式、规模、产品、市场以及遇到的困难与需求，数次与相关部门协调对接，使企业遇到的问题得到快速解决。机电公司目前正在全力推动混合所有制改革，工作组对此进行政策指导，与企业共同研讨改革方向和思路，并积极帮助寻找战略投资者。面对企业欲开拓国外市场的需求，工作组还帮助其与俄罗斯晋商总会取得了联系。
此次服务活动，对于正在加速推进深化改革、转型发展的同煤云冈来说，可谓是一场“及时雨”。“我们真切地感受到了政府对企业发展的关怀与支持。”同煤集团云冈制气焦化有限公司董事长王成告诉记者，省级入企服务第30工作组进驻企业之后，深入调研、现场办公、建立对接机制、确定解决方案，不到一个星期，公司土地证权利人名称变更手续就顺利办下来了。“真没想到这么快问题就得到了解决。”王成激动地对记者说。
省级入企服务第43工作组在组长、中国工商银行山西分行高级风险专家李军带领下，深入山西建投集团基层单位、项目一线进行座谈、调研，摸清了制约企业快速发展的问题和瓶颈。山西建投集团综合办公室马丽君介绍，针对企业在综合管廊等重大基础设施建设、推进混合所有制改革、推进建筑产业现代化园区建设等7个方面存在的困难和问题，工作组进行梳理汇总，并与集团相关负责人、省市县三级相关单位和部门进行协调对接，通过加快行政审批流程、实现要素保障等措施，对制约企业发展的困难和问题提出具体解决思路和方案，有力助推了集团的项目建设和转型发展。4月18日，工作组再次来到建投集团回访，对进一步夯实入企服务成效提出了宝贵意见和建议。“专业素质高，工作能力强，作风严谨，务实高效，切实帮助企业解决了发展中存在的困难和问题，干部职工对工作组的评价非常高。”马丽君说。
万名干部入企服务活动为企业送服务解难题，引导企业增强改革意识、开放意识和市场意识，增强内生动力，推动高质量发展。山西云时代技术有限公司董事会秘书、总经理助理刘鹏深有感触：“当了解到我们公司在政务云平台建设上有服务需求时，进驻企业的省级入企服务第50工作组迅速协调省行政审批局上门服务，积极解决问题。面对各级部门的倾力支持，我们以此为动力，将进一步深化改革发展和生产经营各项工作，用好用活用足各项利好政策，提升企业的核心竞争力，为山西大数据产业发展作出新的贡献。
太原市入企服务小组第55组在组长、省统计局社会与科技统计处处长程建平带领下，一行8人入驻山西焦煤西山煤电集团开展服务。根据企业收集的亟待解决的问题，工作组有重点有针对性地分3次进行深入调研，走访了十几个基层单位和项目现场，举行座谈7次，针对企业发展中的棘手问题积极与省市区各级部门沟通协调。山西焦煤集团宣传部吕灵芝还记得3月25日刚见到工作组时，组长程建平的开场白：“时间太少了，我们这次来就是想为西山煤电多解决一些问题。”吕灵芝说：“工作组的作风非常务实，经常忙得误了饭点，甚至忙至深夜，却拒绝了企业安排的食堂和招待所。”
