原标题：对标一流找差距奋发有为开新局
“改革创新、奋发有为”大讨论持续深入，全省社科理论界主动对标一流，找差距、补短板，加强学习与思考，树立严谨作风，在更宽领域、更高层次谋划工作，自我加压、开拓奋进，全面拓展各项工作新局面。
中共山西省委党校（山西行政学院）以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，对标一流找差距，学习先进抓落实。省委党校校（院）先后召开了部门负责人对标一流座谈会、党支部书记对标一流述职评议会。邀请上海市委党校副校长曾峻前来作题为“以改革创新精神推动党校事业新发展”的报告，邀请中央党校、浦东干部学院、福建省委党校、山东省委党校等10个单位的专家学者来具体指导校（院）信息化应用平台建设和精品课打造、国家社科课题申报等工作。同时，省委党校校（院）选派多名教研人员去中央党校（国家行政学院）、中国延安干部学院等院校进修学习。通过对标发达地区、行业标杆、先进典型，大家看到了差距，找到了不足，明确了方向，进一步增强了“改革创新、奋发有为”的紧迫感和责任感。目前，省委党校校（院）正研究制订《校（院）引进和留住人才的办法》《校（院）编外用工管理试行办法》《校（院）关于推动“用学术讲政治”工作的实施方案》等规章制度；聚焦主业主课，提高教学水平；夯实科研基础，倾力决策咨询，努力推出高质量的理论文章和研究成果，进一步提升校（院）科研影响力。
山西省社科联把组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论作为当前最紧要的政治任务来抓，以大讨论牵引今年工作开局。通过动员部署、观看先进典型报告会视频、召开民主生活会、对标一流述职交流、支部组织生活会，深入各学会搞调研，向专家征集建议。特别是今年3月份省社科联主动走出去，到河南、陕西、重庆、云南学习取经，深受启发。问题就是导向，先进就是目标。针对工作差距，省社科联对标一流，制订机构改革思路和方案，加快改革步伐；努力把省社科联打造成为全省中国特色社会主义研究重要基地；发挥智力优势，打造论坛、讲堂平台，为省市党委政府决策服务，推动哲学社会科学普及；主动加强与省直单位合作，提高课题研究的权威性、针对性、有效性；转变工作作风，节奏更快、质量更高、效果更实。
山西省社会科学院（山西省人民政府发展研究中心）积极开展“改革创新、奋发有为”大讨论，真正直面问题，扎实做好各项工作。在工作水准方面，省社科院（中心）建立大讨论领导小组“周例会”制度，及时通报工作情况，加强沟通协调；每一位科研人员积极参与大讨论系列活动，通过思想再解放，推动工作再创新；每一位党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想上切入。省社科院（中心）自觉对标全国社科研究一流水平，牢固树立一流理念，进一步抓重点、补短板。在党的政治建设方面，旗帜鲜明讲政治，坚决履行管党治党主体责任；深入基层问计问策；适时组织召开全院(中心)机关党建工作研讨会和经验交流会，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用。在理论创新方面，立足我省实际，对照发达地区和山西省先进典型的好做法好经验，对照标杆找差距，在工作中不断提高主动性、积极性和创造性。促进全体科研人员加强学习，掌握新知识、增强新本领，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，打造高水准“晋”字品牌，更好履行为省委省政府决策服务的重要职责。（郭艳）
