原标题：贵州：为振兴农村注入强劲人才动力
推动农业现代化,振兴农村经济,人才是关键。
近年来,贵州高度重视农业农村人才队伍建设,加快人才引进、培养和使用,引导人才服务基层、服务脱贫攻坚、服务乡村振兴,推进人才分类评价,为人才营造良好环境,全省农业农村人才队伍建设取得了显著成效。
强引进:广借外力为我所用
贵州科学院从云南楚雄林科所引进的食用菌团队领衔人杨彝华,刚到单位报到就和省产业扶贫指导小组一起前往铜仁市开展调研。
自2018年3月作为高层次人才引进到省科学院工作以来,杨彝华已在铜仁、黔南州和黔西南州等地合作建立4000亩野生菌保育示范基地,带领1000多户贫困户脱贫,三年内将推广到50000亩……
2018年,第六届贵州人博会首次设置“脱贫攻坚优质项目人才需求洽谈专区”,400余名专技人才到场对接优质脱贫攻坚示范项目。
省农业农村厅组织17家厅属事业单位、12家现代山地高效农业园区和农业产业化龙头企业通过多种形式开展人才引进,组织40多名厅属单位专业技术人才现场与脱贫攻坚项目单位进行对接,成功对接和达成意向项目40个。第六届人博会期间,省农业农村厅展厅现场签约和评审引聘人才134人,其中博士及副高职称以上3人,硕士131人。
省农科院通过第六届贵州人博会引进博士6人,紧缺急需人才硕士14名,通过公开招聘引进硕士36人,人才队伍结构得到进一步优化。
重培育:精准助推产业革命
人才培养是保持农业农村发展的关键。贵州着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,为全省脱贫攻坚、乡村振兴提供有力的人才支撑和智力支持。
加强新型职业农民培训。2018年,省农业农村厅投入资金7729万元,以66个贫困县、14个深度贫困县、20个极贫乡镇为主战区,开展培育专业服务型和专业技能型骨干农民,抓好农业产业精准扶贫培训。目前,已培训新型职业农民规模达11.47万人。
深化基层农技推广体系改革与建设。在82个县开展深化基层农技推广体系改革,围绕全省主导产业的发展需要,分级分类组织开展基层农技人员技术培训。
依托人才基地抓好人才培训。2018年,中组部、农业部下达贵州省12期850人农村实用人才和大学生村干部培训任务,其中5期在农业部农村实用人才培训基地(湄潭县核桃坝村),培训学员500人。
2018年12月12日,贵州出台农民全员培训三年行动计划,计划提出,2019年至2021年,贵州每年将开展农民综合素质提升培训1000万人次以上,累计培训建档立卡贫困劳动力100万人次、易地搬迁劳动力42.62万人次和劳务输出农村劳动力477万人次以上。
善使用:组织专家服务基层
2018年9月,省人社厅组织贵州大学、贵州师范大学、省农科院、省科学院、贵阳中医学院附属医院12名专家走进威宁自治县,针对医疗卫生、棚户区改造、蔬菜水果种植、乡村旅游等发展问诊把脉,以人才智囊服务当地产业发展,助力脱贫攻坚。
近三年来,省人社厅紧扣脱贫攻坚及乡村振兴战略需求,通过组织专家服务基层活动,先后共收集基层农业发展、农村电商、乡村旅游、城乡规划、医疗卫生等领域专家服务需求项目1400余个,组织近300名专家深入贫困地区、基层一线开展科技服务,发挥智力扶贫效用,共解决技术难题800余项,培训农户数万人,受到基层广泛欢迎,充分发挥了科技人才的引领作用,有力促进农业增效、农民增收、农村经济快速发展。（记者杨刚）
