原标题：莱西市以人才引擎助推新旧动能转换
近年来，莱西市人社局把人才作为推动发展的第一动力，聚焦推动产业转型发展，创新政策体系，强化高端人才引进，优化人才环境，为加快新旧动能转换提供强劲人才支撑。
创新政策体系，打造高端人才集聚新高地。实施顶尖人才引领、领军人才扩容、沽水英才培育和基础人才集聚四项工程，16条“人才新政”聚天下英才而用之。策划开展“汇智莱西”系列引才活动，组织企业赴北京、郑州等地重点高校开展招才引智活动，达成就业意向600余人。深入实施人才优先发展战略，超前布局重大基础设施建设，71个产业项目被列入青岛市新旧动能转换储备库，3个项目被列入山东省重大项目库。山东文化产业职业学院、南开教育基地等优质教育资源奠基落户，北方航空职业学校开始招生。2018年引进“千人计划”专家2人，加拿大工程院院士1人，高层次人才总量达到70余人。
坚持高端人才引领，推动产业转型快速发展。以高端人才为重点，聚焦新旧动能转换，引进一个人才改变一个产业的格局逐渐形成。培育出泰山产业领军人才2人，引进诺奖获得者“石墨烯之父”，助推传统石墨产业跨入转型升级的快车道。引进有“世界甜玉米之父”之称的泰国专家，推动了传统农业转型升级。搭建招才引智平台，组织莱西市有人才需求的企业，参加“中国国际人才交流大会”“蓝洽会”“百所高校千名博士青岛行”等高层次人才推介活动，借会引才吹响人才集结号。2018年，引进博士、正高职称人才23人，引进硕士、副高职称人才和高技能人才180人，引进本专科学历及其他专技人才3288人。
聚焦产业转型发展，打造技能人才发展新优势。印发了《关于实施新旧动能转换技能人才支撑计划的意见》，吸引培育技能人才1000余人，为动力电池、驱动电机、智能控制等新能源汽车全链条等32个配套项目提供人才支撑，新能源汽车产业产值突破100亿元，成为全国最大的纯电动汽车生产基地。对取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，分别发放1000元、1500元和2000元的技能提升补贴，2018年共为2158人发放技能提升补贴354.7万元。
优化人才环境，打造新旧动能转换新引擎。实行行政审批“一窗式”改革，全力推进人才项目“一次办好”，人才办事便利化程度进一步提高。首次在镇街开展大学生“故乡行”活动，200余名莱西籍大学生参观镇街驻地企业，了解家乡发展，达成就业意向80余个。成立莱西市人力资源服务协会，推进了人力资源产业及从业人员技能、素质双提升。搭建金融人才引进平台，青岛（姜山）基金小镇已注册基金企业415家，认缴资金规模突破300亿元，实现税收3000万元，正在洽谈的投资机构83家，拟募集资金规模299亿元。中科创新园正式入驻莱西，与30多家企业签署入孵协议。就业形势稳中求进，2018年城镇新增就业23302人，城镇登记失业率1.8%，政策扶持创业880人，引导大学生自主创业214人。
