原标题：驻市应急管理局纪检监察组：“五着力”推进派驻监督高质量发展
驻市应急管理局纪检监察组自2019年初成立以来，立足职能定位，以强化政治监督、做实日常监督、加强自身建设为主线，着力采取五项举措，推进派驻监督高质量发展。
一是着力树牢“派”的权威。以贯彻落实中办《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》为抓手，在领导班子对接会、党风廉政建设大会、第一次联席会上，多次对文件精神进行解读，并召开覆盖机关全体处级以上干部的局党组扩大会，专题学习文件精神，从纪检监察组职能定位的角度出发，厘清派驻纪检监察组与市纪委市监委、市局党组、市局之间的关系以及单独派驻与综合派驻的区别，着力树牢“派”的权威。
二是着力摸清监督底数。建立廉政台账与信息平台共享机制，对重点监督对象的基本情况进行台账式管理，并监督驻在部门通过信息化手段，实现办公系统对驻局纪检监察组开放共享，有关行政许可、执法检查等信息管理系统对驻局纪检监察组开放查询，着力做到底数清、责任明，为开展日常监督打下基础。
三是着力找准监督重点。坚持政治监督原则，从找准政治监督的切入点和着力点，确保党的路线方针政策和决议在全局得到贯彻落实为出发点，着力加大对重大活动和重大工程应急管理和安全生产保障工作的监督。立足“监督的监督”定位，督促完善应急指挥体系和应急指挥平台的建设，加强危险化学品、森林防火、消防、防汛抗旱等重点工作的监督检查，加大改革措施落地的监督检查等。
四是着力强化制度保障。出台《关于建立监督工作机制的意见》，明确沟通协调会商机制、联席会议机制等5项联系对接机制，谈心谈话和约谈工作制度、主体责任落实情况定期报告制度、问题线索集中管理制度、违纪处理协调机制等12项监督机制。根据年度监督任务，制定个性化《监督工作方案》，确定党的建设和行政履职两个方面共10项监督工作重点，着力以制度机制保障监督工作做实做细。
五是着力夯实内部建设。成立派驻纪检监察组党支部，制定《支部年度工作目标管理任务书》，支部全体党员向支部书记签订岗位承诺书，严格规范支部生活；制定本组《主要职责岗位设置和人员分工》，规范内部工作制度和分工；着重抓思想政治建设和业务能力建设，自成立以来，共组织开展6次会前学法，着力以政治过硬、本领高强、依规依纪依法、作风优良的纪检监察干部标准强化自身队伍建设。（文/王姗妮 责编/郭毅）
