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科创板要完善企业信披制度 引导直白易懂式披露

原标题:科创板要完善企业信披制度 引导直白易懂式披露

3月27日上交所共受理8家企业科创板上市申请,包括华兴源创、微芯生物、特宝生物、二十一世纪空间技术、虹软科技、光峰科技、贝斯达、科大国盾,这其中一些企业的创新特性让人眼前一亮。

就目前公布的信息来看,相比科创板第一批9家申报企业,第二批8家申报企业的创新特性似乎更为凸显。

事实上,在第一批9家受理企业的招股书公布后,有投资者发现,其中3家企业的研发投入与营业收入比例只有百分之几,甚至低于百分之五,有网友戏称,在创业板、主板这类企业一抓一大把,笔者希望第二批8家申报企业在研发投入方面有所改观。

按相关规则,科创板上市企业必须符合科创板定位,除了五套上市标准,核心就是“创新”。

但并非科创板都对研发投入有强制约束,且研发投入也并非判断企业是否拥有创新能力的唯一指标,而显然研发投入却是衡量企业研发创新能力的重要指标。有些企业或许从事高科技产品的生产,表面看似很风光、很先进、很科技,但或只是绣花枕头,生产线是引进的、技术是买来的、智力则用外脑,没有核心技术的企业迟早要掉队,其实就可能只是高科技产品的组装线,产品过不多久就可能被淘汰。

上交所指出,申报企业获得受理,只是获得了“准考证”,至于企业是否符合科创属性、是否符合科创板发行上市条件、在财务上是否有瑕疵等实质性问题,将通过第二环节的审核问询来实现;上交所将在审核问询中,针对市场广泛关注的科创代表性、技术能力、企业质量等问题进行多轮问询。

按笔者对当前科创板已经出台的制度规则理解,科创板上市企业必须拥有雄厚研发能力,必须要有一定的高层次人才储备、拥有一批高层次科技成果或专利,科创板企业要的是高科技产品研发生产线。为此,上交所的发行审核除了通过问询,将企业的技术能力问清楚、问到位之外,还应对申报企业的高科技科研成果成色、高科技人才储备、科技创新后劲作出具体的打分评估,并以此作为在科创板发行上市的一个重要门槛。

与此相对应,在科创板退市制度方面,除了目前规定的财务等方面退市指标之外,与上述建议新增的发审指标相对应,还应建立上市公司在高科技人才储备、高科技研发成果创造等方面的退市指标,交易所应动态关注上市公司这些指标,假若企业人才走光、没有达到相关红线,就应让其步入退市程序。

注册制以信息披露为核心,通过充分的信息披露,投资者对拟上市企业的各方面情况就有较深入了解,并依此作出心理估值,从而能对企业的定价、发行和上市形成市场化制约。不过,A股市场存在过度投机基因,市场人士普遍预期科创板将出现爆炒,二级市场过高估值将冲击投资者原来理性的心理估值,让其不得不适应市场、随波逐流,裹挟进入市场投机,包括倒逼促使投资者在新股询价环节就过高报价。

创新关键要有人才、要有创新激励机制,钱并不能解决创新问题,单纯靠股票炒作,炒不出创新、炒不出高科技,过于宽松的减持制度、大起大落过于活跃的二级市场,核心技术人员没有创新成果、企业没有优异经营业绩,仍可减持致富,这可能让上市公司和创新人才将心思都放在二级市场上面,干扰企业创新。

在笔者看来,让拥有创新硬核的实力公司拥有较多流动性,让缺乏创新实力的公司在市场遭到冷遇、流动性不足,这样的科创板市场温度才最合适。为此要强化对炒噱头、炒题材、炒概念的打击力度,要向炒人才、炒创新、炒先进机制、炒公司治理转变,与此同时要进一步完善上市公司在创新实力方面的信披制度,要引导上市公司直白易懂式披露,让投资者能理解其创新实力。

□熊锦秋(财经评论人)编辑 陈莉 校对 柳宝庆

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