原标题：记者调查我市护工行业新趋势
家政服务作为一种新兴的“朝阳产业”在我市发展很快，很多家庭都有老人、病人、小孩需要照顾护理，尤其是一些家庭，长期照顾病人不仅让家庭成员疲惫，而且不专业的护理手法也有可能导致病人二次受伤，而护工不仅能提供专业的护理，也能解决雇主的燃眉之急。那么，我市护工行业又呈现出了哪些新趋势呢？今天就随晚报记者去看一看。
越来越多的男护工成市场新宠
“现在护工好请，但是请男护工还要预约排队，着实不好请。”在我市青海大学附属医院，市民刘女士说，“传统观念、偏见看法、收入问题等因素制约了男护工的数量，数量少就造成了供不应求的局面。”随后，记者在走访中发现，由于照顾患者除了需要细心周到之外，有些患者腿脚不便，需要搀扶、搬抬，所以一些体力好、能照顾男病人洗澡、如厕的男护工在家政服务行业更有市场。市民张先生因为中风后遗症腿脚不便，需要有人照顾洗澡、如厕，他直言：“我觉得还是男护工照顾我比较方便，女护工照顾我，我会有一些尴尬，虽然男护工没有女护工细心。”
据青海省家庭服务业协会负责人介绍，我省家庭服务业人员队伍不断壮大，已发展成为一个拥有38家企业、1836名职工的重要群体，其中女职工1200名，还是占了相当大的比例，不过与前几年相比，男性家政服务人员的数量也在增多。
越来越多的年轻人从事护工工作
记者从我市多家家政服务公司了解到，目前在西宁，高级护工、一级陪护护工的工资一般每月在7800-10800元左右。此外，护工还分为全日工、半日工和小时工，工资浮动按地区经济水平和提供的服务不等，这部分人员经过专门的培训，有上岗证，有经验，但这类高层次家政服务人员相当紧缺，所以如此的高收入，也吸引了许多年轻人加入到了护工的行业，他们其中不乏高学历者。高级护工李先生，38岁，大学本科毕业，从事护工工作已经有三年的时间了，他学过专业的护理知识，所以照顾病人得心应手，因为护理工作又脏又累，家里人最开始也是反对的，但是，经过这几年的磨合也给予了支持。据我市某家政公司的负责人介绍，年轻有素质的护工、保姆、月嫂在市场上的需求很大，好沟通、专业素质强、服务规范的护工人员不是等着雇主来挑，而是自己选择雇主，有时甚至需要找关系才能找到好的护工。
护工也有了工会组织当娘家人
据了解，近年来，我省家庭服务行业呈现快速发展的良好势头，今年3月，全省家庭服务行业职工进行了集中入会，当前，家庭服务已成为城市居民生活中必不可少的一种需求，护工作为一种新兴的“朝阳产业”在我市发展很快，在满足群众需要、促进就业、解决每一个家庭后顾之忧等方面发挥了积极作用。家庭服务行业职工集中入会不仅能实现好、维护好、发展好职工的切身利益，解决职工工作、生活中遇到的难题，更能促进家庭服务行业企业朝着规范化、制度化、法制化方向健康有序稳定发展。护工代师傅从事病人护理工作也有很多年了，不仅经过了专业的培训，而且还隶属专业的家政服务公司，代师傅说：“入会不仅保证了雇主的权益，也保证了护工的权益，现在企业对护工不仅有培训，而且也有规章管理制度需要遵守，以前的散工、游击护理工将不被允许随意在医院接生意拉客，从事护理工作也需要专业的培训上岗证和穿戴统一的制服，这就意味着在护工的管理方面也越来越正规了。”
