原标题：平谷：对处分决定执行“打白条”说不
“从2018年6月7日开始，我们下达的处分决定都一并送达《处分决定执行事项清单》，而且根据案情不同，每张清单的内容也不相同。”平谷区纪委区监委审理室主任裴纪介绍。截至目前，平谷区纪委区监委已累计向105名受处分的党员干部所在单位下达了《处分执行情况清单》。
张某某，马昌营镇农业发展办公室原主任，因涉嫌违纪被区纪委区监委立案审查，受到党内警告处分。根据有关规定，张某某年度考核等次应为“不定等次”，不能晋升级别工资档次，但核查过程中发现，张某某年度考核结果为“称职”。大兴庄镇因违纪违法受到留党察看二年、政务撤职处分的土地规划科原负责人刘某存在同样类似情形。
2019年1月，区纪委区监委对马昌营镇党委、大兴庄镇党委等2家处分执行不到位的单位下发了纪律检查建议书，责令其限期整改。目前，两家单位已按要求整改完毕。
“只有保证对处分执行情况不打折扣，真正落到实处，敢于动真碰硬，才能让每一个受到党纪政务处分的党员干部，为他们的违纪违法行为付出实实在在的代价。”主管案件审理室的区纪委常委徐淑华说。春节前夕，区纪委区监委审理室召开会议，研究决定《处分执行事项清单》必须将每一个事项精确到某年某月某日，送达、宣布、归档、取消当年评选各类先进资格等事项也要逐一列在上面。
负责对区国资委开展案件处分执行情况监督检查的干部崔国强介绍：“我们将案件处分执行情况纳入重点检查内容，针对检查中发现的问题，形成问题清单，督促相关单位落实整改，确保处分执行不打‘白条’。”（文/张超坤责编/王超）
