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盱眙农商行精准施策深化案防主动作为

原标题:盱眙农商行精准施策深化案防主动作为

今年以来,盱眙农商银行牢固树立“抓案防就是抓效益,抓案防就是抓发展”的经营理念,积极培育合规文化氛围,着力构建案防新机制,确保经营稳健发展。为深化对全员的案件警示教育工作,该行建立“四个一”常态化警示教育机制,通过开展形式多样的案件警示教育活动,全面提升案防工作质效,为经营发展保驾护航。

每周一学习,强化素质提升。该行将案件防控专题集中学习纳入每周规定动作,学习内容由相关部门每月更新,主要以《案件防控工作手册》、《江苏省农村商业银行员工行为“十严禁”》、内部违规行为处理实施细则以及纪检监察工作制度等相关文件为主,旨在培养员工诚实守信的职业操守,增强遵章守纪和底线思维意识。

每月一培训,围堵案防隐患。该行抓住每月条线部门工作例会契机,组织各专管人员对最新发布印发的内外部制度、重点岗位职责文件以及重点业务操作流程等进行集中学习。

每季一警示,堵塞案防漏洞。该行每季度组织召开案件防控警示教育大会,制定违规事件警示教育手册,还邀请外部专家对各银行业金融机构案件查处情况进行通报,结合业务特点从思想和工作实际出发,深刻剖析违法违规典型案件产生的原因及危害,以案明纪、以案释法,使员工充分认识到违法违规的严重性、危害性。同时,为了进一步营造“不敢为、不想为”的环境,该行还利用每季度召开的员工家属座谈会,对员工家属进行教育引导,全方位入手,强化员工思想、行为管理。

每年一考试,打造长效机制。该行组织全员进行案件警示教育大考试,分年龄、职级等采取不同的考试形式,强化考试纪律,考试对象涵盖管理层、机关和基层全体人员。考试内容和题型在参考省联社下发的合规题库与风险题库的基础上,增加案例分析、关键词填空等题型,在该行制度流程及文件发布后,及时从中摘取相关内容录入题库,更新丰富题库,确保“考有成效”。同时将考试结果纳入各单位合规考核评价,对考试不合格人员采取经济处罚,全面系统地检查评估各单位警示教育的学习效果。

徐晨明 孙晓芸

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