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常德:推出“五步工作法” 实名举报全程沟通

原标题:常德:推出“五步工作法” 实名举报全程沟通

只要是实名举报,就要做好事前、事中、事后的“全程”反馈,这是常德市纪委监委落实实名举报“五步工作法”提出的硬要求。

根据这个要求,信访人向该市任一纪委监委反映情况,只要是实名举报,留下自己的联系方式,便至少可以接到纪委的3个电话。第一个电话会告知举报已经受理了,具体由某某部门承办;第二个电话会反馈办理进度,询问信访人是否还有新的情况反映;当信访人接到第三个电话时,便可以知道最终的调查处理结果了。

当然,纪委与信访人的联系,也许不是通过电话,而是面对面交谈;也许不止三个电话,与信访人的联系直到最终把问题弄清楚为止。

2018年10月,有一名群众反映鼎城区花岩溪镇某村党支部书记强占私人住宅。纪委相关承办部门调查以后认为反映的情况不属实。信访人知道调查结果后不服气,重复举报。承办部门没有厌烦,也没有放任不管,而是联合当地有关部门,年前一起向信访人多次宣传政策,加强沟通,最终信访人终于表示接受调查结果,不再上访。

类似花岩溪的这类案例还有很多。市纪委监委信访室工作人员介绍,有的群众对信访办理结果不满意,并不是纪委调查处理有失公允,而是在反馈调查情况时沟通效果不佳所致,双方的话没有说到一块儿,又或者是有的人理解了,但有的人却还没太弄明白。

为此,针对信访件的不同情况,常德市纪委监委采取了公开反馈的形式,通报信访办理情况,现场给群众答疑。

2018年3月,西湖管理区纪委收到一件信访,反映某村干部提供赌博场所、不公开村级财务等问题。经调查,情况属实,当地乡纪委给予该村干部严重警告处分。但是部分群众对此仍有异议,多次举报。乡纪委再次核查,两次调查结果基本一致。为了回应群众关切,2019年1月,区、乡两级纪委在村里联合召开信访处置通报会,有党员和群众代表近70人参加。会议现场通报了调查处理情况,答复了群众的疑问,并在“清风连心桥”微信监督群内公示了账目。群众多年疑虑被打消,该信访得到有效化解。(常德市纪委监委信访室钟文)

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