原标题：保险和银行业进入就业景气前十位
春节后一直是一年的招聘求职高峰。数据显示，2019年春招期间，发布职位的企业数、在线职位数比去年同期分别提升了13%和14%，不难看出，今年春招的企业参与者在增加，而新职业的衍生，也让职位种类日益丰富，企业发布的职位数量随之增加。但值得注意的是，春招期间整体的招聘需求人数降低了4%，在职位数增加的基础上，需求人数的减少反映出企业对单个岗位的人员招聘要求在提升，对单个人力资本贡献的效能有了新的要求。
春招期间就业景气度低于去年
从求职端的数据来看，春招期间找工作的人数同比增加了4%，简历投递次数同比增加18%，这表明单个求职者较去年投递了更多的简历，且求职人数在增加，需求人数在减少的趋势将整体影响今年春招的就业景气度。综合供需两端的情况，2019年春招期间的景气指数降为1.55，较2018年的1.68略有下滑，证明今年春招期间的求职竞争程度更激烈，平均一个求职者对应1.55个用人需求。
数据显示，2019年春招期间景气指数仍呈现中部、西部、东北以及东部地区依次递减的趋势。同比来看，东部地区产业发展比较先进，人才竞争也比较集中，因此春招旺季这一地区的就业压力也是最大的，景气度垫底。智联招聘调研显示，大多数求职者仍然希望在更大的城市就业，因此大城市的竞争也往往会更激烈。
数据显示，吸引简历投递数量最多的城市是新一线，占比38.98%，其次才是一线城市的28.36%，二线城市吸引的求职者占比20.11%，三四线及更小的城市对人才的吸引力也随着城市等级的下降而减少。近几年，以武汉、南京、杭州、西安为代表的新一线城市纷纷优化居住和职业发展环境，人才在买房、就业、教育等各方面都享有比一线城市更优渥的环境和条件，而一线城市因为高昂的房价和不够友好的居住出行体验让很多白领也望而却步，因此更多的白领会选择同样具有发展潜力且定居成本不那么高昂的新一线城市来工作和生活。
保险和银行进入就业景气前十位
数据显示，从2019年春季求职期间排名结果来看，就业形势最好的行业是中介服务业，景气指数高达3.37，其次是保险及外包服务，景气指数分别为1.81、1.70。服务业为代表的第三产业因为服务业的升级和社会转型的需要，正在持续释放需求，吸纳就业的能力十分强大。
值得注意的是，2019年春招期间，在就业形势较好的前十大行业中，除了信托/担保/拍卖/典当和医药/生物/工程的景气指数是高于2018年春季求职的，其他行业的景气指数都低于去年。
从金融业角度看，保险行业就业景气度排名第二位，但景气指数从去年的2.17降为今年的1.81；银行业的景气指数排名第七，但景气指数从去年的1.09降为今年的0.93。在就业景气较差的行业中，2019年春招期间航空/航天研究与制造业的就业景气程度最差，景气指数仅为0.15；其次是能源/矿产/采掘/冶炼业，为0.20；传统加工制造业的就业形势仍然堪忧，去年备受关注的贸易/进出口行业，在春招旺季景气度同比下行。
基金、信托等平均薪酬最高
数据显示，2019年春招期间，求职者的平均薪酬为8165元，比2018年同期的7807元上涨5%。数据显示，2019年春招期间，平均薪酬最高的是基金/证券/期货/投资行业，为11955元，相较于2018年10774元上升11%。信托/担保/拍卖/典当行业紧随其后，为10651元，相较于2018年的8977元，增幅达18.6%。租赁服务行业的平均薪酬在2019年春招期间上升幅度最大，从2018年的8217元上升到了2019年的10311元。平均薪酬最低的行业是印刷/包装/造纸行业，仅为6167元。银行业的薪酬较为稳定，排名行业第五位，突破了1万元大关；保险业的薪酬也位居行业第九位，突破了9000元，相比去年增幅也超过了10%。
江南时报全媒体记者 王琦
