原标题：东城：开展党员干部长期不在岗专项整治
近日，东城区召开区纪委常委会、区监委委员会会议，传达学习市委领导对《东城区委关于党员干部长期不在岗专项整治工作开展情况的报告》的批示精神,研究部署党员干部长期不在岗专项整治工作。会议指出，专项整治工作得到了市委领导的高度重视，全委人员要进一步提高认识，认真落实批示及相关要求，扎实做好整治工作。
核准查清。对专项治理开展中发现的取证难、认定难、时间跨度长、追责难等问题，要进一步加强沟通协调，争取相关部门的支持配合，继续加大核实力度，以“人”为单位，严格调查核实，确保每个问题线索都能核查清楚，及时处理。
分类处置。针对目前查明的涉嫌违纪人员，区别不同情况提出处置方案。对已查实病例造假、假条造假的，要准确把握立案、定性、量纪标准及处理依据，依纪依法依规处理违纪人员；对非党员、且不是东城区监管的监察对象，督促用人单位按照人事管理规定处置；对已经调动、离职的，作为问题线索及时移送相关单位处置。
强化问责。启动问责程序，对相关领导干部及组织人事部门职责履行情况开展调查，凡是日常监督管理职责履行不到位的，将严肃问责，追究相关责任人、主管领导责任。
建立机制。协调区人保局等职能部门起草《东城区机关、事业单位工作人员“长期不在岗”问题整改工作意见》，针对干部管理责任履行、健全考勤管理机制、严肃工作纪律等方面明确工作要求，围绕严格招录程序、加强教育培训、严肃奖惩纪律、强化日常监督等4个层面制定整改措施，积极发挥“关键少数”管班子、带队伍第一责任，明确主体责任、行业管理责任、监督责任，推动完善制度机制，实现从严管理。（文/王艳秋 责编/郭毅）
