原标题：[热点]致敬“全村人的希望”——村医！多地出大招儿，一拨福利在路上！
有这样一个群体，被乡亲们称为村里的120，他们守护着周围十里八村村民的健康，哪家有人生了病，往往首先想到的是他们，这个群体就是乡村医生。
孤独的坚守：海拔4200米的村医
谢周荣是四川省北川县小坝镇聚宝村一名羌族村医，行医已经47年。今年66岁的谢周荣，已经过了退休年龄，但是他如果退了，周边三个村一千多个村民看病就成了大问题。
四川省北川县聚宝村卫生站医生 谢周荣：我如果退休了，那老百姓就只能到大医院，或者去街上找药摊买药。
在当地，村医短缺的问题越来越严重，想要吸引年轻人来当村医更是困难。其中一个重要原因就是收入低。以当地人口最少的55人村为例，村医收入十分微薄。村医一年的收入，不足八千元钱，一个月六百多元。
△北川县
改革+提高 解决村医困境
在四川，乡村振兴的计划中，村医改革已经悄然开始。
四川省北川县副县长 唐丽：县里拿出250万元培养100名定向培养村医。截至目前，有50%的村医，是30岁以内的年轻人。如果村医通过基本药物制度补贴，通过公共卫生服务和一般诊疗，不能达到月均2000元的话，财政会给予补助，让村医月工资能达到2000元。另外，通过购买养老保险的方式，来解决年轻村医的后顾之忧。原来没有买养老保险，现在退出乡村医生的老村医，有每年1200元的退出补贴；在职的村医可以购买养老保险，根据购买的养老保险，政府会给予40%和50%的购买养老保险补助。
△村医培训
[半小时观察]
要想让乡村医生为乡村群众提供更好的医疗服务，一靠提高技术、二靠改善待遇。
在国家十三五期间的规划中，政府将实施基层卫生计生人员能力提升工程，按照规划，全国140万乡村医生将接受免费培训。同时乡村医生的待遇问题，也被提到了改革的日程上，2018年，广东省对村医实行基本工资+个人因素补贴的政策；安徽省宿州市泗县规定乡村医生的薪酬水平每月不低于3500元；青海省健全多渠道补偿政策、建立了乡村医生养老制度，全省95.1%的村医参加了新型农村养老保险，部分条件较好的地区安排村医参加了职工养老保险。各地的农村，都在围绕着乡村里的医疗问题，展开着改革。
改革就是要改出一片新的天地，利于广大民众的福祉，利于国家产业的完善和发展，随着改革措施的不断深入，乡村里医疗水平的提升，医疗制度的完善，会稳步成为现实，也只有完善了这些生活中的必须保障，美丽乡村才能真正的美丽，才能真正的迎来更大的活力。
医疗有保障
乡村有希望
责任编辑：余鹏飞
