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BOSS直聘:春节后首周平均招聘薪资破万的仅有金融业

原标题:BOSS直聘:春节后首周平均招聘薪资破万的仅有金融业

新京报讯(记者 陈鹏 实习生 李欢欢)2月19日,互联网招聘平台BOSS直聘发布2019年春节后首周(2月9日-2月15日)人才市场供需动态洞察。数据显示,2019年春节后首周人才需求同比增长52%,互联网仍为人才需求最旺盛的行业,而平均招聘薪资破万元的仅有金融行业。

平均薪资破万元的仅有金融行业

在2019年春节后首周全行业人才供需情况方面,互联网仍为人才需求最旺盛的行业。人才需求最旺盛的前三个细分领域:电子商务、在线教育和互联网金融均为互联网行业。此外,用人需求最为旺盛行业前五名中,还有生活服务和工程施工领域。

而从2019年春节后首周各行业平均招聘薪资数据来看,平均薪资破万元的仅有金融行业。电子通信、房地产/建筑、汽车、专业服务、文化体育、消费品和服务业平均薪资均有下跌。

BOSS直聘研究院指出,高薪核心岗位尚未迎来招聘高峰,在优化人才质量和结构的大趋势之下,基础岗位薪酬回调,企业的人力成本预算正在重新规划。受政策利好和长期前景向好的影响,能源/化工/环保以及制药/医疗行业的平均薪资上浮明显,进入平均薪资最高前十个行业。

广州人才吸引力回升

城市间的“抢人大战”无疑是2018年人才市场的焦点。BOSS直聘研究院数据显示,2019年春节后首周,广州人才吸引力回升,紧追深圳,相距仅为0.2个百分点。

“2019年,随着粤港澳大湾区政策的全面落地,珠三角城市群作为一个整体,人才吸引力的变化和人才流动都将出现新变化。另一方面,新一线城市中最具人才吸引力的龙头城市杭州受到成都的紧紧追赶;西安、武汉、南京、重庆几座城市彼此间差距微弱,而年后首周之内,西安和南京都发布了修订版的人才吸引政策,进一步降低落户门槛或增加优惠政策。”BOSS直聘研究院认为,2019年最具人才吸引力的城市番位或面临重新洗牌。

新京报记者 陈鹏 实习生 李欢欢编辑刘晓阳校对吴兴发

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