原标题：今年起对1亿多80后新生代农民工实施职业技能提升计划
新京报快讯（记者 吴为）2月13日人社部发布《新生代农民工职业技能提升计划（2019—2022年）》，启动对1亿多80后新生代农民工的技能提升。其中明确，对在公共就业服务平台登记培训愿望的农民工，在1个月内提供相应的培训信息或统筹组织参加培训，实现转移就业前掌握就业基本常识并至少掌握一项职业技能。
对创业和拟创业人员重点开展电子商务培训
“近些年，全国农民工总量一直保持稳中有增，目前已接近3亿人。《2017年农民工监测调查报告》显示，1980年及以后出生的新生代农民工占全国农民工总量的50.5%，逐渐成为农民工主体。”人社部职业能力建设司负责人介绍，全国农民工接受过非农职业技能培训的仅占30.6%，说明农民工特别是新生代农民工培训工作仍存在一些短板。
据人社部相关调研显示，新生代农民工相较于老一代农民工体现出的特质是“两高、两强和两低”，即：受教育程度高、职业期望值高；技能提升意愿强、创业意识强；就业稳定性低、技能水平低。
针对这些特点，职业技能提升计划从多方面提出具体举措。对准备就业人员，提出对登记培训愿望的农民工，在1个月内提供相应的培训信息或统筹组织参加培训。对已就业人员，提出鼓励企业重点对新生代农民工开展企业新型学徒制培训。
这位负责人介绍，政策重在鼓励用工单位将农民工培养成为高技能、高素质、稳定就业的劳动者，实现农民工与企业的双赢。2018年人社部在全国全面推行企业新型学徒制，已经要求各地将农民工、建档立卡贫困劳动力作为重点培养对象。
对拟创业和创业初期人员，提出重点开展电子商务培训。对具备一定条件的人员开展以创办个体工商户和创办小微企业为中心的创业技能培训。对已创业人员，持续开展改善或扩大企业经营的创业能力提升培训和企业经营指导。
“这一举措体现了新产业、新业态、新商业模式对创业技能的要求，并充分考虑了新生代农民工实际情况，将帮助更多农民工实现就地就近就业创业，助力乡村振兴。”这位负责人说。
推广企校合作、工学一体化的新型培训方式
在培训方式上，人社部介绍，要改变传统单一的集中授课、填鸭式教学等模式，逐步推广企校合作、工学一体化、“互联网+职业培训”、职业培训包、多媒体资源培训等灵活多样的培训方式。
在培训内容方面，人社部这位负责人介绍，当前，制造业重点领域、现代服务业和乡村振兴需要大量的技能人才。“我们明确提出要对新生代农民工积极开展产业发展和就业需求量大、急需紧缺职业（工种）技能培训，促进他们成为产业工人。”这位负责人表示。
此外，这个计划还提出扩大培训供给，明确提出要通过政府示范激励，带动社会培训资源参与。逐步推进职业技能培训市场化、社会化。推动落实劳动者自主选择、按标准领取补贴的政府购买服务方式。
“就业是民生之本，检测培训质量效果的根本指标也是就业。”这位负责人说，“为促进培训就业一体化，我们明确提出，支持职业培训机构与行业协会、大中型企业、劳务输出机构等建立联合体，开展培训就业一站式服务。推进劳务输入地与输出地联动对接，延长新生代农民工跨区域培训就业服务链条。”
新京报记者 吴为 编辑 贾文程
校对 刘军
