原标题：林周县纪委监委强化周记实制度不断改进工作作风
为进一步强化县纪委监委干部工作作风，促使全体干部认真思考、主动谋划，打破惯性思维，提高工作效率和质量，林周县纪委监委完善周记实工作制度，要求每位工作人员每周填写工作记实，如实记录个人工作进度、落实情况等，促进全体干部更加优质高效完成各项工作任务，练就能够跋山涉险的真本领，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
制度规定，全体干部要根据年初工作计划和每周一领导工作安排，每周填写周记实表格,真实、简要地记录本周的主要工作内容和实效，年中、年底进行阶段性工作总结。科室负责人、分管领导每周对工作记实的记录内容、工作开展情况进行检查，主要领导定期对工作记实进行点评，并对检查情况进行通报。每人每周基础分10分，按绩效评定确定每周最终得分，如有创新工作或误工情况再进行评定。
工作记实情况将作为年度工作考核的重要依据，并纳入年度综合考评。对年度综合评价较高的党员干部，优先享有评先评优资格，让大家学有榜样、赶有目标。年度考核未及格的，取消当年评先评优资格，并在全县纪检监察机关范围内进行通报，让大家心有敬畏、行有所止
