原标题：市政协委员李丽萍：科研应有容错机制 为科研人员留空间
新京报快讯（记者 许雯）1月15日上午，北京市政协第十三届二次会议举行大会发言。市政协委员、九三学社北京市委员会专职副主委兼秘书长李丽萍建议，建立容错机制，给科研人员留出应有的发展空间。
在李丽萍看来，北京市推进产学研合作已经多年，取得了成效，但是目前科技创新仍然遇到很多瓶颈和阻碍。
“由于高校和科研院所的评价体系并不把科技成果转化作为重要指标，而是更重视科研经费、发表论文、科技评奖、人才计划等，导致科研成果不能很好地转化落地。”她进一步指出，而以“技术转让”“委托研发”为主的产学研结合传统模式，则比较注重短期效益，没有从根本上解决科研人员和企业双方利益长久捆绑的问题，不利于双方的深入合作，不能持续创新，科研产品难以更新换代。
她认为，亟需探索一种科研方和企业方长期稳定合作、形成战略联盟、符合市场需求的合作新模式。
为此，李丽萍建议，探索“研发代工”新模式，设立新型研发机构。具体来说，由高校或科研院所派出科研人员与企业共同设立新型研发机构，根据市场需求开展订制化的技术研发，这种模式称为“研发代工”。
企业方负责明确的应用牵引和市场渠道，科研人员负责技术开发，使高校、科研院所的研究与企业长期“捆绑”起来，实现从基础研究到产业化落地，以及后续根据市场产品需求不断改进技术和持续开发的无缝衔接。
李丽萍同时建议，由政府主导，选择若干典型的高新技术领域，如新材料、人工智能、新能源汽车等，在“三城一区”成立由高校或科研院所、企业或行业组织，共同组建的新型研发机构，开展“研发代工”模式的试点。针对性地制定配套政策，按“特区”模式先行先试。
她还建议，建立容错机制和风险防范机制，“任何科研创新都有失败的风险，挑战越大失败的风险也就越大。真正取得成功的很少，所以容错机制就非常重要。科研成果的转化、不断创新是一个长期的过程，如果没有一个制度保障，没有相应的容错机制，很难给科研人员应有的发展空间，也就很难有坚持的信心和决心。”
此外，李丽萍认为，还应提前设计出成果转化过程中的风险防范机制，尽可能合理合法地消除高校科研院所和科研人员的顾虑，让想拿出成果转化的科学家敢走出这一步。
新京报记者 许雯 编辑 吕银玲
校对 陆爱英
