原标题：e签宝荣获Boss直聘“王者之舟——最爱人才雇主奖”
2019年开年之际，e签宝再次获得人力资源大奖——BOSS直聘颁发的“王者之舟——最爱人才雇主奖”。这是e签宝继上个月获得“2018拉勾年度TOP雇主”后，获得的又一个重量级奖杯。此举也是印证了e签宝优异的雇主形象及企业形象广受社会各界认可。
2018年1月11日，互联网招聘平台BOSS直聘主办的“野草葱茏”——ECHO 2019年度伙伴大会在浙江省人民大会堂举行。上千位优秀的HR、企业高管和创业者齐聚一堂，共同回顾了2018年人力资源行业的变化、展望 2019 年行业趋势。会上，e签宝荣获BOSS直聘 “王者之舟——最爱人才雇主奖”重量级奖项。
据BOSS直聘介绍，本次评选基于BOSS直聘平台用户实际行为数据为参考。“王者之舟——最爱人才雇主奖”基于招聘者活跃天数、使用时长和招聘职位数量、主动发起的人才沟通比例、信息反馈情况和岗位受关注程度等维度评选而出。
过去的一年里，在市场寒冬背景下，知名企业纷纷传出停招、缩编等消息。而e签宝团队不断壮大，公司始终坚持以人为本的经营理念，在企业文化、员工发展、拓展培训、薪酬福利、激励模式等方面，公司均融合了互联网行业独特的创新管理机制。
2019年，e签宝仍将广纳贤才，以极具竞争力的薪资和完善的福利体系，持续吸引优秀人才的加入。随着产业互联网的时代到来，各行各业都将与互联网相互融合，企业、政府、组织会向数字化、现代化发展;而电子签名是数字化的基础设施，所以属于电子签名行业真正的机会已经到来。
在这个风口之下，e签宝将背负时代赋予的机会，始终倡导“成就客户、合作共赢、勤奋进取、自省、皮实、简单”的企业核心价值观，打造积极、开放、包容的企业文化，鼓励员工不断创新，激发员工斗志和工作潜能，充分发挥e签宝企业精神。
再次获奖，是对e签宝过去一年招聘工作的莫大肯定。未来，e签宝将继续明确最佳雇主的价值定位，不断提高全体员工的幸福指数、充分调动每一位员工的主观能动性、创造力，继续将独有的人才发展战略延续下去，塑造新经济形势下的核心竞争力。
